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公共管理 中国科学技术大学 2017(学位年度)
摘要:社会智库是我国特色新型智库的重要组成部分,也是我国体制内智库的重要补充和帮手。作为经费自筹、人事独立、利益中立的非体制内研究机构,社会智库以其独特的优势正在发挥越来越重要的作用。但和体制内智库相比,我国社会智库目前普遍存在影响力和认可度较低、独立性不强、管理水平不高、资金来源不稳定以及创新能力较弱等共性问题。本文认为,我国社会智库存在的以上问题,可以归结为有效性问题,即社会智库的有效性不足。有效性是我国社会智库竞争力和生存能力的重要体现,社会智库要想提升核心竞争力和生存能力,应当首先提升其有效性。因此,研究我国社会智库的有效性既可以弥补现有文献对智库研究的不足,也可以为我国社会智库的有效发展提供科学的参考依据。
  首先,本文通过文献研究和分析,对相关概念和内容进行了界定,并通过访谈和问卷调查的形式对我国社会智库有效性的影响因素进行分析、梳理和归纳,提炼出影响我国社会智库有效性的内外部关键影响因素,其中内部关键影响因素包括管理、影响力、多元化和创新等四个方面。然后,对四个方面的关键影响因素进行细化和分解,形成十六个具体的、可衡量的指标。其中,管理方面包括战略管理、组织结构管理、制度管理和经费管理等四个指标,影响力方面包括高层影响力、学术影响力、媒体影响力和国际影响力等四个指标,多元化方面包括服务方式多元化、经费来源多元化、绩效考核多元化和风险控制多元化等四个指标,创新方面包括信息化水平、知识产权保护、人员知识水平和创新环境和氛围等四个指标。在此基础上,本文构建了由四个一级指标和十六个二级指标组成的我国社会智库有效性的评价指标体系。
  然后,本文运用层次分析法确定了我国社会智库有效性评价指标体系的各指标权重,包括一级指标和二级指标的权重。其中,一级指标的权重大小依次为影响力、创新、多元化和管理,而影响力的权重值较高,接近其它三个指标权重之和。确定了权重后,本文运用模糊综合评价法对我国社会智库的有效性进行了评价,并得出具体的评价分值。通过评价分值可以看出,我国社会智库的总体有效性水平不高,位于一般和较好之间,有较大的提升空间。
  最后,结合我国社会智库有效性的评价结果,本文依次从管理、影响力、多元化和创新等构成评价指标体系的四个方面给出了提升我国社会智库有效性的策略和建议。另外,由于政治环境也是我国社会智库有效性的关键影响因素之一,社会智库作为非体制内智库,受政府的认可程度和政策的影响较大,因此本文从政府方面也给出了提升我国社会智库有效性的措施和对策。
  本文的创新之处体现在:
  1、关于社会智库有效性的研究,国内还没有相关的文献或研究内容。本文将我国社会智库的有效性作为研究内容,拓展了社会智库研究的内容与方向。
  2、本文综合运用文献研究法、问卷调查法、层次分析法和模糊综合评价法等多种研究方法,创造性地构建了我国社会智库有效性的评价指标体系,该体系对我国社会智库总体有效性的评价具有现实的实用价值。
  3、本文运用构建的有效性评价指标体系对我国社会智库的总体有效性进行了评价,得出了具体的评价结果,并根据总体评价结果,从管理方面、影响力方面、多元化方面、创新方面和政府方面给出了针对性的有效性提升策略,研究成果具有较强的实用性和创新性。
公共管理 中国科学技术大学 2017(学位年度)
摘要:决策咨询作为公共政策决策链条中不可缺少的重要环节,是决策科学化民主化的重要保障。智库是以战略问题和公共政策为主要研究对象、以增进公共利益为导向、以影响政府决策为目标的研究咨询组织,在决策咨询方面具有不可比拟的独特优势。与其他学科相比较而言,现代智库起步较晚,不过二百年的发展历史,纵观近代以来世界主要大国崛起进程,现代智库发挥了难以替代的重要作用。党的十八大以来,新一代中央领导集体高度重视智库建设,习近平总书记从国家战略高度出发,提出建设中国特色新型智库,并指出新型智库是国家治理体系的重要组成部分。近年来,全国各地掀起一场轰轰烈烈的中国特色新型智库建设热潮,各类新型智库如雨后春笋不断涌现。透过“智库热”现象冷静思考,不难发现,一方面,中国特色新型智库建设取得丰硕成果,数量上已达435家(《2016全球智库报告》),稳居全球第二位;另一方面,快速建设过程中也出现了一系列的突出问题,如重专家阵容、轻主攻方向,重舆论传播、轻内容创新,重短期规模、轻长远布局等问题。因此,加强智库研究,推进中国特色新型智库又好又快发展是摆在理论界面前的现实课题。
  本文从国际比较和系统分析视角出发,通过对国内外智库发展历程、主要特征、运营机制和发展趋势进行分析研究,结合中国特色新型智库的发展现状,探讨中国特色新型智库的概念内涵、机构属性、功能定位、运营机制以及发展前景等关键性问题,以期为中国特色新型智库建设和研究提供新思路、新方法。本文主要从以下几个部分展开全文:
  第一部分,从国际和国内两个层面、理论和现实两个维度论述了中国特色新型智库建设的背景和意义,界定了本文中“智库”、“智库影响力”和“中国特色新型智库”等概念的基本内涵,并对本文的研究方法、技术路线和可能的创新点进行概述。
  第二部分,对国内外智库研究的相关文献进行系统综述,并进行简要述评。详细介绍智库研究相关的精英理论、多元理论、政策过程理论和社会网络理论,为后续研究奠定理论基础。
  第三部分,首先,介绍中国特色新型智库的基本情况,整体把握中国特色新型智库发展现状;其次,梳理了中国特色新型智库的演进历程;再次,在充分比较分析国内外智库分类方式的基础上,提出了中国特色新型智库主要划分为党政系统智库、社科研究系统智库、高校智库和社会智库等四种类型的分类方式;复次,在整体把握中国特色新型智库发展现状基础上,从内部和外部两个层面阐述了中国特色新型智库建设的主要影响因素;最后,对中国特色新型智库建设目前存在的主要问题进行整理分析。
  第四部分,对国外智库发展概况进行分析说明,重点探究美国智库、欧洲智库和日本智库的发展历程、主要特征、运营机制和发展趋势,然后再对国际智库发展进行比较分析,探寻国际智库发展的一般规律。最后,根据国际智库比较分析结果,探讨国际智库发展对中国特色新型智库建设的启示。
  第五部分,中国特色新型智库影响力评价实证分析。主要包括两个部分:第一部分,介绍目前国内外常见的智库影响力评价方法,主要包括主观评价法、客观评价法和主客观综合评价法三种,并分析各自优缺点;第二部分,挑选190家中国特色新型智库进行影响力评价实证研究,得出中国特色新型智库综合影响力排名和分类排名,并对实证研究结果进行分析,提出中国特色新型智库的主要模式特征。
  第六部分,在之前国际智库比较和实证研究分析的基础上,从明确目标定位,把握中国特色新型智库建设方向、强化决策咨询,健全中国各级政府政策决策体制、创新运营机制,提高智库运行效率和竞争能力、促进均衡发展,构建中国特色新型智库多元格局和深化交流合作,加快中国特色新型智库国际进程等五个维度提出加强中国特色新型智库建设的对策建议。
  第七章,结论与展望。首先,开门见山阐明本文研究的主要观点和结论,主要是提出一个新的智库定义,强调智库的服务对象不仅包括政府部门还包括社会组织,并提出了一种新的智库分类方式,还提出了智库的主要功能表现在“咨政”、“启民”、“聚才”、“伐谋”、“外交”等五个方面,以及中国特色新型智库影响力排名。然后基于现有研究成果和笔者学识水平,提出智库研究可能方向的未来展望。
管理哲学 黑龙江大学 2017(学位年度)
摘要:管理主义在西方管理思想史中占有重要地位,对西方管理理论与实践发展产生了深刻影响。本文从管理哲学的视角对管理主义进行规范性学理研究。通过管理主义反思,挖掘管理主义本质内涵、内容维度、价值与局限性,以揭示现代管理发展的基本趋势。
  管理主义是西方管理领域在特定的信念和理论主张基础上所形成的一种管理思潮。在信念上,管理主义强调管理至上、科学精神、工具理性、效率中心。在理论发展上,管理主义经历了古典管理主义与新管理主义两个发展阶段。在思维方式上,管理主义呈现工具理性思维方式特征,并表现为科学思维、普遍思维与线性思维。在方法上,管理主义强调标准化方法、定量分析方法与绩效管理方法,具有鲜明的技术主义导向。在价值取向上,管理主义以“理性经济人”为人性假设、以市场化为价值实现方式、以效率中心为价值目标,具有经济价值优先性特征。管理主义在理论上促进了管理理论科学化、管理思维理性化与管理领域专业化;在实践上促进了管理行为规范化、制度化管理模式的建构与管理效率的提升;同时,在社会公共治理领域,管理主义产生了社会生活组织化、公共管理科层化、社会治理管理化与公共服务的市场化改革的社会价值影响。就管理主义的局限性而言,呈现出工具理性的过度推崇、技术主义的伦理缺失与经济取向的价值误区。由此,现代西方理论对管理主义的管理至上、科学主义、技术主义、效率中心进行批判,昭示着管理的服务、人文、伦理与公共价值的发展趋向。对中国而言,要立足中国传统与现实对管理主义进行合理地扬弃。
  对管理主义进行反思,是理解管理主义本质的关键,有助于对管理主义形成客观的“事实”分析与理性的“价值”判断,进而为现代管理理论研究与实践发展提供相应思想启示。
项目管理 电子科技大学 2017(学位年度)
摘要:“金保工程”作为国内电子政务的示范性重点建设工程之一,是人力资源部门重点推行的核心工程,这一工程项目建设的主要目的,是为了实现社会保险“五险”统征,实现统一缴纳养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险,最终实现全国社保“一卡通”,以此来达到五种保险的安全、有序推行。作为一项系统性的复杂工程,“金保工程”项目通过统一政策支持,统一运行机构支撑等方法,实现了社保工作的高质量与高效率运作。
  凉山州在“金保工程”项目建设中,克服了制度机制不协调、资金不足、人员不足、人才匮乏、基层乡镇信息化程度不高等困难,在国家社保部、四川省社保厅的大力支持与帮助下,遵循“统一规划,统一建设;标准统一,资源共享;深化应用,务求实效;安全可靠,高效便捷”的原则,以“凸显一个重点;强化两个融合;实施三个转变;完成四个覆盖”为整体建设思路,严格按照国家《社会保险视觉识别系统》的要求,对金保工程项目进行科学合理的规划。在建设规划的指导下,本着高标准、严要求的原则,分三个阶段进行“金保工程”项目建设。已初步完成了以下工作:
  (一)第一期在全地区有针对性的推广项目使用,其中包括社区、街道、乡镇的互联网联网使用;
  (二)对系统系统的社保业务输出输入、网络行政审核业务功能、网络业务监督办理功能等进行建立与完善;
  (三)从宏观角度对决策制度进行建立与健全,真正落实分析与监督基金、应用监督业务、检测运行、挖掘数据、预警预测等方面的工作;
  (四)对社保卡实现多功能的业务应用,建立社保卡金融功能与社保功能的安全有机结合,实现真正意义上的一卡联通;
  (五)在金保工程第二期分析可行性报告的过程中,深入分析社会保障数据信息的应用系统和人事系统中关于管理业务与数据等方面的功能,尝试构建一个业务集中、共享数据信息,具备一体化特征的综合社会保障管理与人力资源管理的信息化系统。
  本文在阐述凉山州“金保工程”建设计划与建设过程的基础上,对凉山州“金保工程”的的实施效果进行了详细介绍,并对凉山州在实施“金保工程”过程中存在的问题进行了总结,以期为今后的“金保工程”建设提供积极的建设性经验。
公共管理 电子科技大学 2017(学位年度)
摘要:我国历来高度重视电子政务和政府服务信息化的发展与应用,结合我国电子政务的建设历程,电子政务的建设先后共经历“办公自动化”、“金字工程”、“政府上网工程”、“三网一库”4个主要发展阶段,取得了辉煌的成绩,逐步与电子科技和信息化社会发展程度相契合。
  随着大数据技术应用以及智慧城市的试点建设,我国电子政务建设的重心正在逐步由信息化建设转向电子政务信息资源的共享阶段发展,为此,各级政府开展了一系列的政务信息共享的实践,建设了诸如公众信息网络平台、政务微信平台、公共资源交易中心等在内的电子政务信息共享平台。在政务处理信息化和共享方面,取得了较好的成绩,但仍存在着不少亟需解决的问题,如“信息孤岛”现象、信息共享机制不完善、信息资源供需不匹配、信息协同度不高等问题,这些问题制约着政府政务信息共享的进一步发展。如何利用最新信息技术和信息管理理念,打破束缚政务信息资源共享的束缚,提高政府与企事业单位、社会公众的交流互动效率,建设服务型的政府,是本文研究的问题。
  为此,本文将结合四川省成都市龙泉驿区政务信息共享的具体实践案例,基于政府流程再造理论和新公共服务理论,综合运用文献分析法、案例分析法、现场访谈法对于政务信息共享的案例进行剖析。通过对龙泉驿区政府电子政务信息资源共享的发展历程、现状、实施措施、取得成效进行分析发现,需求与目标匹配、明确驱动力、优化管理信息共享管理体制是三个取得成功的关键要素,从而达到政府、企业、公众等电子政务相关各方的信息资源实现合理、科学、高效的互通共享。最后,总结出问题和改进措施,结合政务信息共享的趋势、创新及规律,以期其他区县市政务信息共享提供一些启示。
公共管理 电子科技大学 2017(学位年度)
摘要:随着我国经济发展取得的巨大成就,我国城市建设也在飞速发展,可伴随而来的诸如交通堵塞、人口急剧膨胀、城市的环境不断恶化、城乡二元矛盾突出以及公共安全威胁等城市病不断侵袭着政府和公众。特别是在我国政府正从传统的“管理型”向“服务型”转型的关键期,政府所能提供的公共服务水平和质量越来越难以满足公众日益增加的对公共服务的需求。虽然在政府传统的公共管理思维和原有技术框架下难以有效解决这些问题,但是随着社会环境的逐步开放包容、新型信息通信技术的日益发展,以“智慧城市”、“大数据”等支撑的新型的公共服务提供方式则成为可能解决以上问题的探索方向。
  成都市微信“城市服务”平台建设则是使“智慧城市”项目和“互联网+公共服务”落地的积极探索。四川省政府与腾讯公司达成的一揽子《战略框架协议》,将成都市政府、在川的事业单位、国有企业、民营企业全部纳入其中,并将微信“城市服务”平台的建设作为最重要的一环进行打造和建设,使成都市成为中国西部首个微信“智慧城市”。成都市微信“城市服务”平台的建设能够顺应和把握住我国政府将“互联网+”定位为国家战略的大趋势,以有效的提升政府公共服务能力为核心目标,并促进了电子政务流程的革新,是在新技术、新时期和新环境下做出的积极创新和探索。
  本文以成都市微信“城市服务”平台建设为案例,分析了地方政府在“互联网+”国家战略背景下,为了提高公共服务的质量和水平,应该把握趋势、以提升服务能力为目标、以流程革新为抓手。文中分别对成都市微信“城市服务”平台建设的大趋势、建设目标和对现有流程的革新进行了阐述和分析。希望本文通过对成都市微信“城市服务”平台建设的案例研究,为政府建设出适应时代发展和满足公共需要的公共服务平台,改善公众对公共服务的体验,促进公共服务水平和质量提升,全面推进智慧城市建设,提供借鉴与指导。
  总之,“智慧城市”“互联网+”等仍属于较为新颖的概念,政府如何将自身的服务职能充分有效的与这些概念有机结合,并能够使之“落地”,仍需要在随后的实践中不断探索完善。
农业信息化 集美大学 2017(学位年度)
摘要:随着社会经济建设的飞跃以及信息通信技术的变革,农村基层管理出现了大量新问题、新要求,传统村务公开模式已经难以适应日新月异的新形势。在这样的大背景下,翔安区的村务公开同样遇到了瓶颈,难以适应不断变化的新形势。本文以翔安区村务公开为研究对象,归纳总结了翔安区村务公开的经验教训,分析了翔安区村务公开信息化的现状和问题,并在此基础上提出了建设翔安区村务公开微政务微信平台系统的实现方案。
  通过调查研究发现:虽然翔安区政府逐年加大农村信息化资金投入,但在村务公开和村务信息化公开方面仍存在基础设施重复建设、系统分散建设、条块分割明显、信息孤岛严重、制度不配套、人员不足等诸多问题需要解决。解决翔安区村务信息化瓶颈的对策主要包括整合现有信息化资源、成立智慧翔安建设工作领导小组等配套组织机构加强顶层设计、建立健全相关制度、强化资金保障、加强业务培训、建立村务信息化公开队伍、构建翔安区村务公开微政务微信平台系统等。
  本文在深入分析翔安区村务信息化公开中存在的问题基础上,总结翔安区村务信息化公开过程中存在的问题,提出了构建翔安区村务公开微政务微信平台系统的对策。该研究结果对解决翔安区村务信息化公开面临的问题和挑战具有重要的现实意义,可以有效推进村务规范化、常态化公开。
管理科学与工程 扬州大学 2017(学位年度)
摘要:网络计划技术是一套科学有效的项目管理方法,被广泛应用于工程项目计划管理中。经典项目计划模型中,部分研究模型考虑了任务可拆分的协作计划,而未引入任务可任意拆分的协作优化机制;当有多个协作伙伴同时竞争外协任务时,如何进行协作伙伴选择是一个复杂的组合优化问题,需用合适的数学模型以及优化方法,为协作伙伴选择提供量化计算方法,提高决策效率;研究网络计划时需同步考虑资源约束,构建计划与调度的协同优化机制;资源受限项目协作计划与调度问题具备天然的多目标特性,但部分研究仍局限于单目标领域,或本质仍将多目标转化为单目标进行优化。因此,研究有竞争的多目标资源受限项目协作计划与调度具有重要的现实意义和理论价值。
  本文以项目计划与调度为研究对象。首先建立有竞争的多目标资源受限项目协作计划与调度模型;其次建立有竞争的多目标资源受限项目柔性协作计划与调度模型;最后设计了NSGA-Ⅱ算法以及多目标差分进化算法分别对以上两种模型进行求解。
  1.建立有竞争的多目标资源受限项目协作计划与调度模型。考虑有协作的计划与调度,针对任务有条件拆分外协的情形,以关键资源为约束,构建了以项目成本和完工周期为优化目标的有竞争的多目标资源受限项目协作计划与调度模型。该模型引入有竞争的协作计划,即有多个协作伙伴同时竞争外协任务,建立选择协作伙伴的新型决策机制,以及基于任务可拆分的协作优化机制,为关键资源调度和协作伙伴选择提供理论支撑,提高资源利用率和选择协作伙伴决策效率。
  2.建立有竞争的多目标资源受限项目柔性协作计划与调度模型。针对任务可任意拆分外协的情形,构建了以项目成本和完工周期为优化目标的有竞争的多目标资源受限项目柔性协作计划与调度模型,设计了满足任务可任意拆分要求的协作染色体编码方案,针对模型的特殊性,运用多目标差分进化算法对其进行求解。最后,用工程实例进行仿真对比。结果表明,制定基于任务可任意拆分的柔性协作计划,可使协作比例更为合理,求解出的项目成本和完工周期更优。
  3.设计了基于Pareto最优的多目标求解算法。为实现多目标同步优化,引入Pareto最优机制,提出了基于Pareto的以NSGA-Ⅱ和多目标差分进化算法为基础的多目标进化算法。针对有竞争的协作计划中任务可拆分外协以及关键资源约束等问题,设计了包含优先级染色体、协作染色体和协作伙伴染色体的三维染色体编码方案。在此基础上,针对柔性协作计划,改进了协作染色体编码方案。同时根据各模型的特殊性,设计了相应的选择、交叉、变异等进化操作,并利用两种算法各自不同的特性求解本文中两个模型。最后,通过模拟一个工程实例,证明了模型及算法的有效性。
计算机技术 西南科技大学 2017(学位年度)
摘要:随着我国经济社会的快速发展和城镇化进程的不断加速,公共事业服务资源管理趋向于复杂化,公共服务资源之间的彼此独立进一步推升了管理成本。如何打造统一、开放的面向大众化的公共事业服务信息平台,对传统的单一且独立的公共事业服务提出了挑战。
  基于某城市公共事业信息服务管理中服务彼此独立等问题以及统一、开发和高安全性等需求,利用微服务架构模式以及移动互联等相关技术,研发了面向微服务的公共事业信息服务开放平台,主要研究工作如下:
  (1)采用企业级分层架构的设计模式,结合API网关、负载均衡、数据库群集、文件群集等相关技术重构了现有公共事业信息服务网络体系架构。
  (2)设计了基于安全令牌的认证授权服务以及开放式的API安全协议,确保开发平台通信安全;设计并实施了基于微服务架构模式的公共事业信息多服务整合;设计并实现基于插件式开发技术的第三方多支付渠道的接入,以应对第三方支付渠道的多样性和扩展性。
  实施后的面向微服务的公共事业信息服务开放平台,达到预期效果并顺利完成某集团企业的验收工作,目前已服务了万级的注册用户。系统自2016年实施上线以来,为多家企业单位提供稳定高效的服务接入,订单流水突破百万级,达到项目要求的各项技术指标。
管理科学与工程 重庆交通大学 2017(学位年度)
摘要:随着人类城镇化率和城镇人口规模的不断增加,需要越来越多的公共服务设施以满足城镇居民的需要。然而,其中一些公共设施具有一定的污染特性(如垃圾焚烧发电厂),会对附近居民的利益造成损害,这种具有服务全社会居民生活需要的功能,但对设施附近居民有直接的污染威胁,需要附近居民额外承担其他区域居民所不必承担的负外部性成本,因而遭到设施附近居民强烈反对的公共设施即为污染型邻避设施。而在污染型邻避设施项目的规划建设中引入公众参与机制,不仅可以维护项目附近居民的自身利益,而且还可以提高项目规划的科学性及其决策的合理性。因此,如何科学、准确地评价污染型邻避设施规划建设中公众参与的有效性,以及如何有针对性地提出污染型邻避设施规划建设中公众参与机制设计的对策建议,提高公众参与的有效性,就显得非常重要。
  首先,通过文献研究、专家咨询和数理统计等方法,在识别并筛选了公众参与有效性的十七项影响因素和四个隐变量的基础上,建立了污染型邻避设施规划建设中公众参与有效性评价指标体系。该指标体系在总体目标层上以污染型邻避设施规划建设中公众参与的有效性为唯一指标,其系统准则层横跨了参与主体、参与过程、参与结果、参与环境四个维度,并且在基本指标层上构建包含参与公众的代表性、公众参与方式的适用性、公众意见影响决策的程度、项目信息的公开程度等十七个具体的评价指标。
  其次,在建立的污染型邻避设施规划建设中公众参与有效性评价指标体系基础上,基于定量分析和客观评价的研究思维,组合运用云模型(CM)的定性与定量相互转换模型和灰关联度法(GRA)的客观权值计算的研究方法,构建了污染型邻避设施规划建设中公众参与有效性评价的CM-GRA集成模型。
  再次,为了进一步评价和模拟污染型邻避设施规划建设中公众参与有效性的实际情况,论文以太原市垃圾焚烧发电厂项目公众参与有效性调查问卷数据为基础,通过CM-GRA集成模型的数据处理,计算出该项目公众参与有效性评价指标体系中各层级指标的评价云和权值。以四个系统准则层指标和十七个基本指标层指标的评价云和权值作为切入点,通过比较云模型的数字特征和权值大小,确定公众有效参与的薄弱环节和重要环节。实例分析结果表明,该项目中公众参与的有效性一般,并且CM-GRA集成模型对此问题的研究具有较好的适用性和可操作性。
  最后,综合评价指标体系中各层级指标的评价云,从中观层面揭示公众参与有效性的制约因素,并以制约因素和各层级指标的权值为依据,从“参与结果改善机制”、“参与主体素质提升机制”、“参与过程优化机制”、“参与环境完善机制”四个方面出发,提出污染型邻避设施规划建设中公众参与机制设计的对策建议。
  综上所述,论文基于当前国内外专家学者关于污染型邻避设施和公众参与相关理论研究文献的整理和综述,通过对评价指标体系建立、CM-GRA集成模型构建、实例分析和公众参与机制设计的对策建议研究,以期为污染型邻避设施规划建设中公众参与有效性及参与机制研究提供积极的参考借鉴。
工商管理 山东大学 2017(学位年度)
摘要:In this modern world, education is considered as a basic need of every person.Without education, people will be considered as a blind in next two decades due to the rapid increase in the digital and electronic world innovation.Education is a basic right of every human being and it seems to be considered as a key of success in this modern world.To achieve this goal, many educational institutions are working in the world to control these leaders of educational institutions who are as important as blood for human body.To improve their efficiency, every institutional manager select their leadership styles because leaders are performing vital role in the department of education.In various countries, different leadership styles are adopted.In this dissertation, most effective leadership styles have been discussed and comparison of Pakistan and china leadership style selected by educational management has been conferred.According to the change in behavior of people, it is very necessary to change the leadership style.Responsibilities and qualities of leaders can make their institutions highly ranked in the world.In this competitive world, creating stability in educational institutions is considered as one of the biggest challenges for management.The research purpose of this dissertation is to show some similarities and differences in different educational systems.
西方经济学 山东大学 2017(学位年度)
摘要:传统的“理性人”假设现在越来越多的受经济学其他分支的广泛质疑,现实生活中的大量现象都与传统经济学理论的预期相违背。行为经济学和实验经济学通过各种实验证明了人们决策时不仅会考虑绝对收益,还会受到各种心理因素的影响,其中包括公平、意图、合作、社会福利等,而公平偏好是其中一个重要的影响因素。
  在我们的现实生活中,经常能够看到一些“路见不平,拔刀相助”、“见义勇为”的现象。我们在看到其他人的利益受损时,即使与自身无关,也会惩罚那些欺负他人的人。如今,社会依然可以经常看到惩恶扬善、见义勇为的行为,新闻关于这方面的报道也屡见不鲜。
  学者们对于心理因素如何能够影响人的效用,进而影响人的行为和决策,建立了各种各样的模型。其中,Rabin(1993)的模型被认为是最早的一个基于公平偏好的效用函数模型。之后,学者们相继提出各种模型函数,将诸如动机、善意、互惠、社会福利等多种因素放入模型中,通过解决个人效用最大化问题解释个体行为。
  之前学者所使用的效用函数主要以x+f形式为主,其中x为个人自身获得的收益,f为学者对心理学相关的其他因素量化表示以影响个人效用。对于f部分,文献主要存在两种常见形式,一种是研究收益之间的差异对个人效用造成损失,包括主观意图是善意还是恶意、结果的差异;另一种是研究社会总福利对效用水平的影响,认为人们不仅关心自身收益,同时也关心社会总福利。但这种形式的缺陷是显而易见的,由于x取一阶线性的形式,且与其后面的心理学因素f为直接相加,不便于分析变量之间的相互影响。尤其一阶形式在微分过程中会退化为常数项,无法用一阶条件去求解实验中分配的效用最大化问题。
  由于之前学者们对基于公平偏好的框架中,并没有可以对第三方惩罚实验结果进行理论分析的模型。本文在传统公平偏好模型的基础上,提出了对实验者对不同身份的其他实验者的收益有不同的不公平厌恶系数,得到了加入个人对他人与他人之间收益不公平的效用损失函数,分别采用线型和对数型的效用函数模型来分析惩罚者和独裁者的行为,分析了第三方惩罚者的惩罚量与分配者对自己的分配数量、自身初始禀赋以及对他人不公平厌恶系数关系。从效用函数模型的角度解释了第三方惩罚博弈中,惩罚者的行为及其相应的影响因素。
发展与教育心理学 四川师范大学 2017(学位年度)
摘要:生活中不同的人面临同样的事件会有不同的选择,Schwartz等人根据理论选择模型和有限选择模型理论,提出了最大化和满意型两种决策风格的理论,他们认为持最大化决策风格的个体追求事件选项和结果上的最优,而持满意型决策风格的个体在选项和结果上只求满足自身的标准。两种决策风格的个体在决策时表现出多方面的差异,这种差异不仅表现在面临事件的选项上,也表现在事件选择的结果上。近年来,对于这两种决策风格在决策上表现的研究也越来越多,特别是在模糊决策中的研究,因为模糊决策是在对决策规则不明确下进行的选择,这种决策更接近于我们真实的日常生活中的决策情境。纵观以往的研究成果,多是采用文献综述和测量的方法加以研究,而利用行为实验方法研究这两种决策风格表现的寥寥无几。本研究采用最大化量表,风险倾向区分的BART任务和模糊决策的IGT任务范式来对这两种决策风格的个体在决策上的差异表现进行了研究。
  通过风险倾向的BART任务实验发现:两种风格的决策者在完成任务中获取金钱的金额和对气球的平均充气次数均差异显著,表明最大化风格的决策者在决策中风险倾向性高,而满意型风格的决策者风险倾向性低。同时也说明最大化风格的决策者在决策中更趋于冒险,满意型风格的决策者在决策中更趋于保守。
  通过模糊决策的IGT任务实验发现,两种风格的决策者在任务完成上获得的金钱的金额差异显著,满意型风格的决策者在IGT任务上获得的金钱金额数量比最大化风格的决策者更多,而两种风格的决策者在净分和冒险分数上的差异并不显著。分析两种风格的被试完成任务的净分变化过程发现,最大化风格的决策者在任务前5组的净分表现起伏不定,后5组稳步上升;满意型风格决策者在第2组以后净分一直稳步上升,表明最大化风格决策者在选项上会不断尝试,试图找到最优选项,因而出现净分不断波动现象。而满意型风格决策者在选项上只需要满足自己内在标准的要求,对选项的找寻比较少,因此在净分上表现稳步提升。
  结合BART实验的结果,最大化风格的决策者在决策过程中风险倾向更高,因此在IGT任务上表现出更多的不断尝试选择不同选项,而满意型风格的决策者风险倾向更低,因此其在IGT任务上的表现更稳定,但随着最大化风格的决策者逐渐认识实验规律后,两种决策风格的被试在决策任务上的表现便趋向于一致。
发展与教育心理学 四川师范大学 2017(学位年度)
摘要:选择盲现象在各种领域得到验证,事实上,我们在进行决策时并不是独自一人的,因此他人在场这个因素对选择盲这一决策类型也有影响。他人在场的研究集中于任务的难度和他人的特征变量对风险决策、助人行为等的影响。因此,本研究试通过操纵决策任务的难度(高相似,低相似)以及他人的特征变量(性别,心理距离,旁观人数)等来探究他人在场对选择盲的影响。
  实验一通过2×3的被试间设计来考察他人在场形式的不同对选择盲产生的影响。结果发现:他人在场时出现社会助长,即他人在场条件下的检测率高于独自一人条件下的检测率,但是共作条件下的检测率皆高于前面两种条件;复杂任务的总检测率显著低于简单任务的总检测率,即低相似条件下的检测率显著高于高相似度条件;共作条件下的一致率显著高于旁观者和独自一人一人条件。
  实验二通过2×3的被试间设计来考察他人数量能否对决策选择盲产生影响。在场他人数量对选择盲检测有影响,即有3个人在场时的检测率最高,而1个人在场的检测率最低。同样地,在他人数量对前后选择一致率的影响上也出现了类似现象。一致率的结果表明他人在场人数的数量会影响到偏好反转,随着人数的增多,越容易出现偏好反转,且当只有1个旁观者在场时,更容易出现偏好反转。
  实验三通过2×2×2的被试间设计,并辅以对他人与被试心理距离的测量来考察他人性别和心理距离对决策选择盲产生的影响。当在场他人为女性时,男性的检测率在简单任务和复杂任务均出现了性别助长,而女性则没有出现;男性和女性的一致率由于同性在场产生了社会助长。在完成复杂任务时,有异性在场时,女性被试的一致率出现了性别助长;在完成简单任务时,有同性在场男性被试和女性的一致率均出现了社会助长。
  总之,研究结果基本验证了研究假设,他人在场对选择盲产生积极影响,即他人在场可以减少决策失误。
管理科学与工程 东南大学 2017(学位年度)
摘要:伴随着Web2.0的普及和社会化媒体的快速发展,社会关系网络无处不在,人与人之间的信息传输与沟通越来越便利,社会联系越来越密切、频繁。为了达到某种目的或者完成某种任务而进行的有意识、有选择的决策活动广泛存在于社会、经济、管理等各个领域中。随着大数据时代的到来,信息量急剧膨胀、社会分工越来越专业,由多个决策者共同参与制定决策过程的群决策问题越来越多;并且随着自然和经济环境的变化,群决策问题呈现出由小规模群体决策向复杂大规模群体决策转变的趋势。目前对于社会网络环境下的群体决策特别是大规模复杂群体决策的研究相对较少,研究社会网络环境下的复杂群决策问题,既符合现实决策的需要,又可以进一步完善和发展群决策理论。
  本文在系统地分析传统群体决策范式的基础上,以基于模糊判断矩阵的群体决策方法为切入点,结合社会网络分析的相关技术和方法,研究研究社会网络环境下的复杂群决策问题,并且将研究结果应用到商务推荐当中。具体研究内容和创新点如下:
  1.基于信任关系理论,提出考虑决策者之间信任关系的群体模糊判断矩阵决策方法。(1)根据信任/非信任关系的传递与集成,提出了残缺模糊判断矩阵的补全方法。(2)研究了补全后的判断矩阵的互补性与可接受一致性。(3)定义了基于信任关系的群体判断矩阵,在此基础上,研究了群体决策专家的共识性,提出了可行的群体满意共识性调整算法。上述研究的创新点在于:一方面,将决策个体之间的信任/非信任关系融入到残缺模糊判断矩阵的补全方法,提供了一种有别于构建数学模型进行补全的新视角并且符合实际决策情形;另一方面,提出的考虑信任关系的群体满意共识性调整算法,在较大程度上避免了原始判断信息的丢失。
  2.基于社会网络分析理论,研究了考虑决策个体之间的邻接关系的群体模糊判断矩阵决策方法。(1)根据决策个体的残缺模糊判断矩阵,定义了决策个体之间的相似程度;根据决策个体之间的邻接关系,定义决策个体之间的“熟悉程度”;再根据相似程度和熟悉程度,提出残缺模糊判断矩阵的补全方法,并对补全后的模糊判断矩阵进行一致性分析和调整。(2)根据决策个体之间的熟悉程度,来定义决策个体的“影响力”;使用IOWA算子定义基于决策个体影响力的群体判断矩阵。(3)提出可视化交互满意群体共识调整算法,并且证明调整算法的收敛性质。上述研究的创新点在于:一方面,为模糊残缺判断矩阵的补全提供一种符合实际决策情况的方法;另一方面,提出可视化的基于决策个体影响力的满意共识调整算法,不仅考虑决策者的重要社会特征,而且可以更加直观地呈现群体满意共识性调整过程。
  3.基于社区分析理论,研究了社会网络环境下,决策个体判断信息以残缺模糊判断矩阵形式给出的复杂大规模群体决策问题。(1)根据决策个体之间的相似性程度和在社会网络中的接近程度,定义决策个体之间的聚集程度;在此基础上,提出基于模糊等价矩阵聚类的社区发现方法;根据群体接近中心度测量方法,确定划分所得到的聚集的重要性权重。(2)根据社区划分结果,提出了基于决策个体之间的聚集程度的残缺模糊判断矩阵的补全方法,并对补全后的模糊判断矩阵进行一致性分析和调整。(3)对于进行社区划分后的得到的不同聚集内部的决策个体进行加权,得到聚集判断矩阵;再将聚集判断矩阵进行加权,得到群体判断矩阵,并定义聚集共识指标;在此基础上,提出两阶段的交互聚集共识模型,并且证明其收敛性。上述研究的创新点在于:一方面,为社会网络环境下的大规模残缺模糊判断矩阵的补全提供一种有效且符合实际决策情形的补全方法;另一方面,将社会网络环境下的复杂大规模决策的群体共识性问题在划分的社区级别进行探讨,并提出两阶段交互共识模型,提高了群体决策的效率。
  4.研究了考虑社会网络关系的群体模糊判断矩阵决策流程和实际应用情况。(1)提出了考虑决策个体之间信任关系的群体模糊判断矩阵决策方法的流程步骤,并用算例说明其有效性。(2)提出了考虑决策个体之间邻接关系的群体模糊判断矩阵决策方法的决策流程,并应用到厂址选址的决策当中。(3)提出了社会网络下基于社区分析的大规模群体模糊判断矩阵的决策流程,并应用到柔性制造系统的选择决策当中。(4)特别地,将基于社区分析的大规模群体模糊判断矩阵的决策方法用于外卖O2O平台的智能服务推荐当中。本文根据决策者之间的社会特征与决策规模的大小的不同,提出相应的决策流程,以适应不同决策环境的需要。
  本文所提出的方法都在群决策问题当中得到了应用。相关研究成果在理论层面上可以进一步丰富和完善基于模糊判断矩阵的群体决策方法;在应用层面上可以为在线商务的服务推荐提供新的工具与方法。
管理科学与工程 东南大学 2017(学位年度)
摘要:在人们的日常生活中,几乎处处需要决策;小到个人的衣食住行,大到国家的大政方针,都需要决策者做出合理的选择。因此决策问题具有重要的实际意义。在实际决策问题中,决策目标往往具有多个不同的属性;而描述这些属性时,限于不同人群的知识水平,有时很难采用定量形式准确地度量,取而代之的是采用模糊语言变量进行定性描述;同时,决策者的心理偏好行为对决策结果具有重要影响。综合考虑各种因素,本文对模糊多属性行为决策方法进行了比较深入的研究,分别给出了模糊语言数据的处理与转化方法、语言评价环境下行为决策方法、基于前景理论的多属性行为决策方法以及基于前景理论的三支行为决策方法。论文主要内容如下:
  (1)模糊语言数据处理与转化方法。人们往往习惯用自然语言来刻画事物的性质,因此,在决策过程中对于词语的计算十分有用。然而,同一个词语对于不同的人可能意味着不同的含义;所以在对语言评价信息进行处理之前,必须要转化为数值型数据,从而方便运算分析。本文提出了一种基于抽样调查的模糊语言转化方法。首先,通过发放调查问卷,收集与各词语对应的数值;然后,通过对所收集数据进行预处理,删除那些无效的或不合理的数据点。同时,由于模糊集理论是当前描述不确定性最有效的方法之一,而三角模糊数又是模糊数中最简单的一种类型;因此可以将语言术语转化为三角模糊数,从而能够有效地表达词语中所包含的相似性与差异性。最终,基于保留下来有效数据的均值和标准差,即可建立将词语转化为三角模糊数的编码书。该方法的转化过程是基于实际的抽样调查所建立的,因此与人们对语言的真实感知更加吻合。
  (2)语言评价环境下行为决策方法。在许多风险型决策问题中,人们往往采用定性而非定量的方式来对目标进行度量。同时,决策者的心理偏好在决策过程中起到了非常重要的作用。因此本文提出了一种基于前景理论的语言风险型决策方法。首先将语言术语转化为三角模糊数;因而语言评价信息即可转化化为数值型数据。然后,根据前景理论的思想,计算出概率权重函数与语言值函数,从而可以得到各选项的前景值。最终根据前景值即可对各选项进行排序,并做出最优选择。该方法中评价信息采用语言形式,这对于非专业的决策者来说,非常便于操作。
  (3)基于前景理论的多属性行为决策方法。在多属性决策问题中,属性值往往以语言变量的形式来加以描述,有些研究是通过某些规则的公式转化为数值。然而,这在一定程度上与人们对语言术语的理解不太吻合。因此,本文提出了基于抽样调查的多属性行为决策方法。首先通过抽样调查,可以收集与词语对应的点数据,并建立将词语转化为模糊数的编码书;这样就可以运用模糊集的运算规则来对评价信息进行集成分析。然后,将前景理论的思想融入决策过程之中。具体地,根据参考点,可以获得评价信息的损益矩阵;由值函数计算方法,即可得到前景值矩阵。继而,如果各属性间相互独立,直接计算出各选项的加权前景值;如果各属性相互依赖,利用Choquet积分方法计算各选项的前景值。最终即可根据前景值的大小对各选项进行排序,并做出最优选择。该方法考虑到决策者心理偏好因素的影响,因此比较接近真实的决策过程。
  (4)基于前景理论的三支行为决策方法。作为一种新的不确定决策理论方法,三支决策方法将被择选项的目标集合分为三部分:接受域、拒绝域和不确定域。然而,现有研究中很少考虑到决策者的心理偏好和风险态度。因此本文提出了基于前景理论的三支决策方法,该方法通过将前景理论的思想融入到三支决策的过程中,充分考虑了决策者的心理偏好对决策结果的影响。首先,给出了三支群决策的概念;决策群体根据某个临界值对目标进行三支近似分类,依然分为接受域、拒绝域和不确定域。进而,对于重点区域(一般情况下为不确定域)内的选项,做出更加详细具体的分析比较。根据加权前景值即可对该区域内的选项进行排序,从而最终做出最优决策。该方法考虑到人们在决策过程中的真实行为,采用三分法,并对主要对象进行重点分析。这一过程比较符合实际决策过程。
  结合当前盛行的电子商务技术的发展,本文给出了有关电子商务推荐应用的实际例子;因此,所给出的模糊多属性行为决策方法,在商务推荐的例子中都得到了应用;通过大学生在线购物的实际例子验证了方法的可行性与有效性。
宪法与行政法学 山东大学 2017(学位年度)
摘要:在过去的半个多世纪里,全球经济取得了飞速的发展,很多国家创造了巨大的经济财富。然而,经济的发展和财富的增长却没有缓解长期存在的诸如结构性失业以及残疾人等弱势群体的就业等问题,反而加剧了社会贫富分化,贫富分化的加剧反过来又导致了社会的动荡和不稳。市场经济引发的贫富加剧不仅会引发社会的分裂,更会影响市场经济自身的发展并导致经济的衰退。奉行自由竞争、适者生存的市场经济固然是一种效率最高的资源配置方式,但市场对利润的过度追逐同样会导致社会的不公和生态环境的破坏。因此,市场经济的发展必须伴之以对人、自然和社会的保护机制,否则市场经济会危及人类自身的生存。既然市场是导致社会贫富分化以及其他相关问题的根源,解决的思路便是从作为根源的市场本身入手,将公益慈善的基因植入市场,从而实现对市场过度追求利润无视社会公平这一劣势基因的改造,于是,作为公益慈善与市场结合的社会企业应运而生。
  社会企业是一种兼具经济目的和社会目的的组织形态,其理论基础可以追溯至19世纪中期的合作社思想,而合作社思想本身便是社会弱势群体为了避免资本家的过度盘剥和改善在市场竞争中的劣势地位而采取的合作自助的方式。社会企业的核心理念是用市场手段解决社会问题,能够在发挥市场优势的同时避免市场机制的某些缺陷,因此在为弱势群体提供就业机会、缓解贫困以及提供公共产品等方面具有独特的作用。社会企业的功能不仅表现为经济上的促进增长功能,更表现为促进社会融合,实现社会的公平与可持续发展的社会功能。社会企业的产生和发展表明,市场倡导的自由竞争会导致社会的贫富分化和不公,但市场经过外部的改造和自身的修正同样能够成为解决社会不公的手段,社会企业恰恰是这种市场自我修正和社会外部改造的结果。
  社会企业将市场与公益进行了融合,因此颠覆了传统企业唯利是图的形象。但企业作为资本的载体天然地具有逐利的本能,社会企业作为企业的一种特殊形式同样无法避免这一问题,因此必须设计科学的法律规制机制以防止社会企业因为过度追逐利润而偏离其社会目标。构建科学的社会企业法律规制机制首先应当对社会企业的本质与内涵有正确的认识,因为理论上对社会企业内涵界定的宽泛性,导致其在实践中有不同的表现形式,考察不同国家对社会企业立法界定与实践认定的差异,可以为我国对社会企业进行立法界定提供更好的借鉴。遵循这一逻辑思路,论文共分为五章内容,每章内容概括如下:
  第一章分析和讨论社会企业的产生背景。追溯社会企业的历史起源,分析社会企业兴起和发展的国际和国内背景以及社会企业在全球发展的不同路径,并从理论上分析社会企业产生的原因和社会企业的功能。
  第二章对社会企业进行了内涵和外延的理论澄清。分别介绍了不同地区和不同学科尤其是经济学和社会学学者对社会企业内涵的理解,并从法学视角提出了对社会企业进行理论界定应考虑的因素,分析了社会企业的特征并探讨了社会企业的性质,认为社会企业是一种兼具营利性组织和非营利组织双重属性的组织类型,因此在其价值选择和制度构建上应当同时兼顾其营利性和非营利性的属性和特征,既允许社会企业进行利润分配,又要对其利润分配进行合理的限制。该章最后分析了社会的外延,将社会企业与其它相近或相似的组织形态进行了比较,并根据不同的标准对社会企业进行了分类。
  第三章考察了不同国家对社会企业的立法界定和实践认定,分别介绍了欧洲国家、美国和加拿大以及亚洲的韩国、日本等对社会企业的立法界定和实践认定标准,并从组织目标、收入来源、利润分配、资产处置和治理结构五个方面将不同国家关于社会企业的认定标准进行了比较,指出适宜的社会企业认定标准对于社会企业的成长和发展至关重要。而社会企业的认定标准是否适宜主要应考虑本国特有的经济、政治、社会现实以及文化背景,因此关键的问题是了解不同类型社会企业各自的特点和功能以及优势是什么,然后结合本国迫切需要解决的社会问题来有针对性地制定本国社会企业的认定标准。
  第四章研究社会企业的政府补贴与监督。分析了政府对社会企业进行补贴的法理依据,并比较了不同国家对社会企业采取的不同补贴方式,同时指出对社会企业的政府补贴应当保持在必要的限度内,以防止破坏公平竞争的市场秩序。为了确保社会企业真正服务于社会目的,政府应当在社会企业的设立、运营和终止的过程中进行全程监管。由于社会企业在享受政府扶持的同时广泛地参与市场交易,为了防止其通过关联交易的方式向利益相关方输送利益,并损害社会企业自身的利益,法律应当规定社会企业利益冲突交易应遵守的程序和实体规则,并赋予监管机关广泛的职权来调查社会企业违规进行的利益冲突交易,并对责任人进行处罚。社会企业同样需要社会监督以弥补政府监管的不足,社会监督包括社会企业行业协会的监督和社会公众的监督。
  第五章分析了我国社会企业法律规制的现状及存在的缺陷,并提出了重构我国社会企业法律规制制度的建议。介绍了社会企业在我国的发展历史和我国现阶段社会企业的表现形式,并分析了这些社会企业形式法律规制中存在的不足和问题,最后提出了完善我国社会企业法律规制的建议。包括对民办非企业单位进行名称修正并允许其进行有限的利润分配;对农民专业合作社在扶持的同时要完善政府监管,以防止利用农民专业合作社骗取国家补贴的行为;对社会福利企业要放宽认定标准,以更好地发挥其促进弱势群体就业的功能。
软件工程 电子科技大学 2017(学位年度)
摘要:近年来随着我国经济发展转型和产业结构调整,一些产业的岗位可能面临逐步减少甚至淘汰,一些新兴的产业岗位需要更多的新型人才,这就促使我们需要掌握更多的职业技能,加强职业技能培训学习,建立职业技能测评,在线职业技能培训鉴定考试已经成为一种职业鉴定的流行方式,而在线职业技能鉴定系统,改变了传统集中式的技能考核方式,提高了技能鉴定效率和质量,降低了管理成本。
  本文以某行业职业技能鉴定考试系统为研究背景,结合该行业的现实情况和用户需求调研,分析了系统角色和系统基本业务流程,结合UML用例对系统功能进行了详细分析。整个系统基于B/S模式,采用J2EE为开发基础,Oracle作为数据库管理系统,使用Java进行编程实现。阐述了职业技能鉴定考试管理系统的需求分析、系统设计、编码实现和部署实施过程。从软件工程的角度,论述了系统的开发过程。首先对系统进行了需求调研,然后用面向对象和结构化相结合的方法对考试设计、考试管理、个人事务管理、统计分析、系统管理等业务需求进行了用例分析和功能需求描述,将系统需要实现的主要功能通过用例图进行直观展现,并详细介绍了各用例图的功能。在完成了用例分析后,深入理解了系统要实现的各种功能,在这个基础上对系统进行了功能结构、网络拓扑、数据库、系统安全设计等。确定了系统架构、功能结构和总体设计后,对系统进行了详细设计,设计了系统每个功能模块的活动流程、对功能模块进行了划分,最后编程实现了系统,给出相关实现界面和功能阐述。
管理科学与工程 电子科技大学 2017(学位年度)
摘要:大科学工程项目推动国家创新科技的进步,关系着国家的安全战略,体现了国家的综合实力,在我国的现代化进程中占有重要的地位。通常,大科学工程项目具有科研属性、持续发展属性以及一般工程项目的普适性。这决定了大科学工程项目需要完善的项目管理体系,因此有必要对大科学工程项目项目管理绩效研究。而由于科学工程项目的战略意义和研究地位,项目质量绩效具有更高的关注级别。而系统可靠性是项目质量绩效的核心体现,甚至是进一步制定项目管理决策的重要依据。因此要对项目管理绩效进行研究,有必要首先评价系统的可靠性增长情况。综上,本文以我国在建的某大科学工程项目为研究对象,针对该项目的试运行阶段,首先对大科学工程项目进行可靠性增长评价,接着基于可靠性增长展开项目管理绩效预测分析。
  针对研究对象已完成的试运行实际,展开可靠性增长评价方法研究。在建模过程中,基于Bayes理论,将大型复杂系统多试运行阶段多子系统的复杂结构,以及试验过程子系统分批投入运行的复杂特性融入建模思路;同时为简化模型的计算过程,将等效转换法、矩等价法、故障次数预测法等方法结合,解决阶段间可靠性增长信息的继承及模型的验证难题,从而建立针对性的Bayes可靠性增长评价模型。最后以实际试运行数据进行算例分析,验证模型的正确性和有效性。
  针对研究对象未来的试运行,展开项目管理绩效的预测评价方法研究。基于可靠性增长评价结果,针对项目的试运行运作过程,将流率基本入树逐枝建模技术与一般系统动力学建模思路相结合。以一般系统动力学建模思路,模拟试运行阶段系统“运行-维修”的循环过程,丰富模型变量;围绕项目管理绩效的重要影响因素逐枝建立流率基本入树,以实现对指标未来值的仿真。最后依据研究对象的历史试运行数据、未来基本规划值及可靠性增长评价结果,进行算例分析,验证模型的正确性和有效性;再通过敏感性分析研究系统可靠性增长对项目管理绩效各评价指标的作用关系。
  本文的研究丰富了可靠性增长评价的理论研究方法,拓展了项目管理绩效的研究领域;同时对工程实践中的可靠性数据分析和项目事前管理提供了方法依据。
公共管理 电子科技大学 2017(学位年度)
摘要:随着“互联网+”时代的强势登陆,电子政务无疑是今后公众获取公共服务、进行参政议政的重要平台。作为电子政务的服务终端,政府网站是政府向公众提供信息及服务的重要和主要窗口,同时也是政民交流互动的重要平台。因此,如何建设政府网站便成为电子政务建设过程中的核心问题。最开始时我国建立的政府网站存在着很多的不足,例如,公众想要通过网站了解政府发布的信息,但这些信息往往会出现更新不及时的情况,再或者公众通过网站向政府咨询一些信息,而政府往往不能够及时回复,像上述的这样还有很多问题,因此就造成了大量“僵尸网站”的存在。2015年三月的政府网站普查中发现了很多问题,通过大力筛查之后很多问题得到了改善,但目前依旧存在着很多方面还不够完善的情况。使用率较低、服务水平不高、在线服务项目匮乏、网站的便捷性和实用性低下、定位模糊等仍是我国多数政府网站亟待改善的问题。少数网站甚至还存在“僵尸”、“睡眠”情况。
  目前学界对政府网站使用的相关研究,主要集中于对政府网站的初始采纳领域,而对持续使用行为的研究并未得到足够重视,此现象导致了此领域的研究视角长期局限于信息技术采纳理论框架。现实情况是,政府网站的成功并不由用户的初始采纳意向决定,而是更多地取决于公众对政府网站的持续使用意向。基于此,本研究旨在挖掘出能对政府网站的公众持续使用意向产生显著影响的因素,并通过对其影响因素的加强提升,为提高政府网站的公众持续使用意向做出一定贡献。
  在文献分析方面,对大量现有相关领域文献进行回顾总结,参考技术接受模型(TAM)、信息系统成功模型(D&M模型)、期望确认理论(ECT)等相关经典理论,以信息系统持续使用模型(ECM-ISC)为理论基础,并结合本文研究对象即政府网站的实际情况,引入感知易用性、信任、服务质量以及网络外部性四个影响因素,本研究构建了政府网站公众持续使用意向的理论分析模型,旨在发现公众对政府网站的持续使用意向产生的内在逻辑与机理,弥补关于公众持续使用政府网站的研究缺失。在实证研究方面,运用SPSS19.0对问卷数据进行分析,并通过 AMOS20.0对本研究构建的假设模型进行结构方程模型分析,研究结果显示感知有用性、满意度、服务质量、网络外部性对政府网站的公众持续使用意向有显著正向影响。
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