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电子与通信工程 西安电子科技大学 2014(学位年度)
摘要:随着计算机网络的发展,管理学术会议的方式逐渐网络化,而且信息化的进程也逐渐加快,使用网络管理各个学术会议已经是主要趋势。如今越来越流行通过Web网络来进行会议的论文投稿与参会注册。
  本文通过分析已有的在线会议论文投稿系统的优点和缺点,以及整个学术会议从发布到结束的工作流程,总结出学术会议服务平台的功能需求,设计和开发了一种可以跨系统平台工作的基于某一个PHP框架的多会议管理系统。该系统是基于名为CodeIgniter的开源的PHP框架开发,同时采用名为Bootstrap的前端页面的开源框架来美化渲染页面,底层数据则采用 MySQL数据库来进行存储,整个系统的开发与架构都遵循了 MVC模式,从实际出发为开发学术会议服务平台提供了一个合理的、切实可行的实现方案。
  系统实现了作者注册、评审专家注册、论文在线投稿、管理和评审论文、作者参会注册以及会议网站的内容管理等功能。与此同时,系统还支持多语言(国际化)界面,自定义会议投稿主题方向和评审表单。只要用户接入互联网即可随时随地登录系统进行相关的操作,极大地方便会议管理者进行投稿统计。通过系统,可使会议发布信息、论文投稿、审稿、参会注册流程实现完全无纸化处理。本系统目前已初步投入使用,为 ISAPE2012、MVFL2012以及RADAR2014这三个会议提供了投稿、评审和参会服务,效果良好。
软件工程 电子科技大学 2014(学位年度)
摘要:当今世界信息化潮流中,加强国际间的科技合作与学术交流已经成为各国科技发展的一个重要手段。作为学术交流的一个重要方面,在我国召开的各类学术会议逐年增多。一个功能齐全的会议信息管理系统的建立成为组织会议不可缺少的部分。本论文旨在通过对学术会议筹备的调查总结,设计一个可以通用的学术会议的信息管理系统的理论模型,并基于Java和MySQL开发平台实现了一个网站形式的学术会议信息管理系统。
  论文首先学术会议管理系统应用背景和开发现状,确立了研究内容和目标。并对系统开发过程中所采用的关键技术和开发环境进行了详细介绍。其次,调研了学术会议开展的工作计划,并有针对性的进行了系统业务流程、数据流程的分析。在此基础上,对系统功能性结构、数据库结构、物理配置方案、软件界面进行了设计。最后,基于Java1.6和MySQL5.0开发平台,完成了系统的开发工作。对系统的安全性进行了设计和实现,并利用Tomcat5.5服务器对系统进行了部署和访问。
  该系统具备信息发布、会员注册、论文提交、论文评审、处理回复以及会务管理等功能。通过对系统的试用得出,该系统具有很好的稳定性和功能拓展性,且能够符合学术会议信息处理相关要求。使用本系统,会议主办方信息管理可实现自动化,与会人员之间的沟通更具实时性和准确性,不仅可以大大提高工作效率,同时可以降低会议的组织成本。
计算机软件与理论 山东大学 2008(学位年度)
摘要:随着Internet和电子商务的兴起与发展,越来越多的企业在寻求涉及Internet和基于Web技术的解决方案,企业用户对应用服务的需求不断增大,软件市场正面临着一场重大的变革。随着软件即服务概念的提出,许多软件提供商希望将自己现有的应用系统以服务的方式通过网络提供给用户,并在当前的发展形势下站稳脚跟。 学术会议是交流学术思想、发表研究成果的重要手段,每年全世界都有众多的学术会议召开,一般的学术会议中,征集、评审和出版论文都是一项重要的工作。互联网的出现,使在线的论文提交、评阅与管理由理想变为了现实,这将极大的方便与会者和会议组织者。 针对当前服务化大潮中对软件服务化的需求,在Web服务和SOA架构发展的基础上,本文对应用服务的最终运行形态进行了研究,应用服务的使用者和服务请求者并不是同一个体,分析了应用服务和Web服务的不同之后,提出了一种基于动态部署的应用服务模型,在这种模型中,应用服务通过多个应用实例并存的方式来体现,最终用户访问的是实际运行在宿主环境中的应用实例。根据提出的应用服务模型,提出了一种将软件系统服务化为应用服务的方法,经过一系列的特征抽取、属性配置、应用封装将软件系统转变为一个能处理服务请求的服务发布包,然后将发布包在服务平台上注册、发布,提供给用户使用,在收到用户请求之后,为其创建符合用户需求的应用实例。然后,围绕着动态部署展开了研究和讨论。 针对学术会议的需求,为了加快会议的组织工作,提高会议组织者的效率,并同时给所有会议参与者提供一个良好的交流平台,本文设计并实现了一个学术会议管理系统,处理了学术会议中的论文提交、评审等重要的业务需求,提供了一个信息展示的平台,将会议相关的信息及时地提供给参与者,并加入了对复杂会务工作的处理,最后完成了一个功能较完善的会议管理系统。另外,结合应用服务模型,按照提出的软件服务化方法,对会议管理系统进行了服务化的实现,验证了提出的方法的可行性,并同时将会议管理系统以AcaConf会议服务的形态展现给大家,为会议组织者提供服务。 本文的创新点主要有: 1. 提出了一种基于动态部署的应用服务化模型,探讨了一种软件服务化的思路。 2. 设计并实现了一个完整的在线会议管理系统并将其以服务的方式供会议组织者使用。 本文的工作已经成功地用于CAD/CG’2006、CIDE2006两个会议的组织管理,并提供给辽宁师范大学组织的CAD/CG'2008使用,以服务的方式为HHME2007和ChinaGraphics’2007提供了服务,目前:DBAT2008和HHME2008有申请该服务的意向,正在协商阶段。 在上述研究的基础上,本文还需要在会议服务应用范围、软件服务化成熟度模型等方面进一步开展工作。
工商管理 华南理工大学 2006(学位年度)
摘要:随着改革开放的不断深入,我国的零售业得到了飞速的发展。 超市、便利店、大卖场、购物广场等各种业态纷纷亮相中国,外资和本土零售企业之间、各种业态之间展开了面对面的竞争。从人力资源方面而言,这种竞争集中表现在对优秀商业管理人才的抢夺方面,从某种意义上说,零售企业的竞争就是人才的竞争。如何战胜挑战,成就辉煌,已成为摆在各方零售企业面前的严峻考验。 易初莲花连锁超市有限公司是一家从事商品批发零售的中外企业。经过十多年的发展,已具备一定的规模。易初莲花连锁超市有限公司内部管理,尤其是各个分公司(门店)人力资源管理已经成为企业快速发展的瓶颈。完善人力资源管理体系,解决人力资源管理的问题,是易初莲花连锁超市有限公司持续发展、实现经营目标的关键。 针对这种情况,笔者透过了多种人力资源的诊断方法,如工作实践、资料研析、实地观察、个别面谈、小组座谈等了解易初莲花连锁超市有限公司及下顺利购物中心的人力资源管理现状。在深入了解顺利购物中心的实际情况之后,系统地分析了顺利购物中心的人力资源管理中绩效考核体系的现存不足,提出了完善顺利购物中心的绩效考核体系的建议。 论文中,首先对企业人力资源管理及绩效考核理论的相关研究进行简单的回顾。然后以案例的形式,对易初莲花连锁超市有限公司以及顺利购物中心的发展历程和人力资源现状进行描述和归纳,详细地介绍了顺利购物中心的组织架构、人力资源结构和绩效考核体系等现状。接着,系统地分析顺利购物中心在绩效考核的管理职能中急需完善的具体问题,凸现了完善顺利购物中心绩效考核体系的必要性和急迫性。最后根据现代人力资源管理的绩效考核相关理论,结合顺利购物中心的具体实际情况,提出了完善顺利购物中心绩效考核管理体系的总体思路,并针对存在的不足,提出了使用平衡记分卡作为解决问题的基本工具,对部门整体、管理人员、普通员工三个层面的绩效考核体系进行了重新设计,制定了具体的绩效考核方案,以帮助该公司改善人力资源管理工作、提升人力资源使用效率。 为了更好地实现部门绩效考核系统的良性循环,本文从系统保障、沟通、反馈、结果应用等角度提出了绩效考核方案实施的建议和措施。 通过本项目的研讨,笔者获得一些启示,在进行人力资源管理调研之前,必须获得公司最高管理层的信任和支持,在调研的过程中努力获得大多数员工的信任,并及时与公司最高管理层沟通、协调,汇总调研的有关进度,这对新方案的制定有着很大的影响。
教育经济与管理 浙江师范大学 2006(学位年度)
摘要:本文以组织理论和知识管理理论作为基础,运用收集资料、分析资料的方法对知识经济社会大学学术组织的变革问题展开了深入的论述,力图解决以下问题:(1)社会政治、经济、文化的发展对大学学术组织发展的影响;(2)知识管理对大学学术组织的影响;(3)大学学术组织如何变革以适应知识管理的需要。 对上述问题的回答构成了本文的基本框架。本文共分为六章。第一章从历史的角度分析了大学学术组织的发展。社会政治、经济、文化的发展,现代科学技术的进步,知识量的增加等都是影响大学学术组织发展变革的原因。第二章阐述知识管理基本特征以及意义。从理论上论述了知识经济、知识管理的一般原理和适应知识管理的一般组织变革。第三章分析了大学实施知识管理背景以及重要意义,进而分析以知识管理基本双重透析大学学术组织必要性及可能性。第四章从大学学术组织的设置、组织结构、权力分配等方面论述了大学学术组织的现状和对知识管理存在的影响。第五章针对前一章对现状的分析构想了一般大学学术组织变革的思路,设置多样的基层学术组织,增加学术组织的灵活性促进知识的共享与创新,建立超文本组织结构等。第六章适应知识管理基本要求,探讨了不同类型的新型大学学术组织的构建策略。 国内外关于知识管理的研究虽然很多,但是大多集中在企业管理方面,对大学知识管理研究较少,而且相对集中在一般性的知识管理的缘起、内涵、目的、任务及如何实施等方面。本文的主要创新点在于:把知识管理理论与组织理论结合起来探讨大学学术组织的构建,从而为大学学术组织的变革提供一种新的思路。
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