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[硕士论文] 杨娉
世界史 南京师范大学 2018(学位年度)
摘要:第三次神圣战争作为希腊古典后期的一次重要战役,涉及了古希腊地区的大部分城邦。这场以宗教为由爆发的战役,使希腊地区各城邦间的政治实力再一次发生重组。希腊北部的马其顿开始引起希腊人的恐慌,在接下来的希腊历史中扮演举足轻重的角色。本文主要通过对战争爆发的背景、过程、影响三个方面的论述来分析第三次神圣战争在希腊历史上所具有的独特性和对后世的影响。
  全文分为绪论、正文和结语三大部分,其中正文部分包括三章。
  第一章主要从希腊地区神圣战争的历史渊源与战前的希腊格局角度来阐述第三次神圣战争爆发的背景,指出这一战争的爆发在当时的希腊格局下具有不可避免性。第二章主要依据战争进程的来讲述战争经过,着重分析战争过程中各邦参战和进行盟友转化的原因,并对相关的重要战役进行剖析。第三章主要分析第三次神圣战争对希腊地区的影响,通过与此前的希腊格局对比分析第三次神圣战争对希腊地区的政治、军事、文化等方面产生的影响。
  结语部分在于阐述第三次神圣战争并未给希腊地区带来持久的和平,仅起到一个缓冲作用,第四次神圣战争和喀罗尼亚战役的爆发使希腊步入希腊化时期。而神圣战争作为一场以宗教为由爆发的战争美其名日维护德尔菲的神圣性,究其本质还是各邦对自我城邦利益的维护。
[硕士论文] 张文斌
政治学理论 山东大学 2018(学位年度)
摘要:实现制度化的军队文官控制是军事威权主义转型之后的民主政府所面临的重要挑战,而其成败则与文官政府的控制策略直接相关。一般而言,“强策略”对军队文官控制有着更深入、持久的影响,但也更有可能导致军队发动政变,如若政变成功,则文官政府对于军队的控制归于失败。那么,在何种情况下文官政府的“强策略”会成功,在何种情况下会失败?
  本研究尝试以“政治议题争议程度”、“政府权力优势”、“反对派——军人联盟”三个因素为解释变量,对这一问题提供一个解释:在其他政治议题争议程度高,且政府权力优势显著的情况下,一国政治斗争中更有可能形成一种“反对派——军人联盟”,因此文官政府对军队所采取的“强策略”更有可能失败。在其他政治议题争议程度低,或争议程度虽高,但政府权力优势不显著的情况下,则这种“反对派——军人联盟”难以形成,因此文人政府的“强策略”更有可能成功。在此基础上,本研究以“比较历史分析”为基本研究方法,以泰国他信政府、阿根廷阿方辛政府、巴西科洛尔政府以及韩国金泳三政府的军队文官控制实践为主要研究案例对以上理论假设进行了初步的检验。
  在这四个案例中,文官政府都实施了“强策略”,但是所面临的情境却截然不同。在泰国,政治议题争议程度高,同时政府的权力优势非常显著,因此他信政府能够推动这些议题朝着自己希望的方向发展,而反对派则无法用体制内手段予以阻止,在这种情况下,泰国形成了“反对派——军人联盟”,因此军人得以成功发动政变,使得他信政府的军队文官控制归于失败。在阿根廷和巴西,虽然同泰国一样出现了政治议题争议程度高的情况,但是政府的权力优势并不显著,这就使得其无法强势推动政治议题朝着自己希望的方向发生变化。最终,因为没有出现“反对派——军人联盟”,阿方辛政府和科洛尔政府对军队实施的“强策略”得以成功推进。而在韩国,在文官政府实施“强策略”的整个过程中,没有出现争议程度高的政治议题,这就使得其“强策略”能够得以顺利推进。可见,在“政治议题争议程度”、“政府权力优势”、“反对派——军人联盟”这三个因素上的差异最终导致了“强策略”的实施结果明显不同。
[硕士论文] 汪纯佳
产业经济学 北京交通大学 2018(学位年度)
摘要:国防工业由核工业、航天工业、航空工业、船舶工业、兵器工业及电子工业六大产业组成,是战略性高技术产业。国防工业拥有先进的技术、雄厚的资金、完善的基础设施和优质的人力资本,是我国的国防现代化的基础,对国民经济具有特殊的安全保障作用。又因其与国民经济的关联性而具有一定的调节和促进作用。近年来,随着市场经济体系的逐步建立,禁锢我国国防工业发展的枷锁正在逐步被打破,国防工业与其他产业的关联日益密切,并且在促进我国经济协调发展的过程中发挥着愈加重要的作用。国防工业对国民经济的辐射过程是国防工业各部门和其他国民经济部门相互作用的一个复杂过程,深入探究这一过程,对国防工业对国民经济的影响进行定性及定量分析,是科学地制定国防产业发展政策,以国防产业带动其他产业,促进经济增长的重要依据。那么,国防工业的产业关联效应能在多大程度上带动相关产业的发展,国防工业的产业关联效应又是通过哪些途径产生影响?鉴于对上述问题的思考,本文对国防工业的产业关联效应进行相应的实证研究。
  本文结合前人研究成果,对我国国防工业的发展现状、行业特征及与国民经济增长的关系进行了综合分析。着重从理论层面阐述了国防工业产业关联效应的作用机制及传播途径。对国防工业的产业关联效应进行了框架性分析。以国防工业六大产业部门为研究对象,以2009年-2017年国防工业各部门投入以及国民经济相关部门的工业增加值季度数据作为样本,采用灰色关联度的方法分析了国防工业与相关产业之间的关联度。运用回归分析的方法,进一步对国防工业产业关联效应发生的不同途径进行了度量。
  通过以上分析,本文得出结论:国防工业与国民经济民用产业的的产业关联效应明显。从性质上看,国防工业作为国民经济的重要组成部分,在国民经济中占有基础性、主导性以及战略性地位;从数量看,国防工业投入与国民经济民用产业增加值存在一定程度的线性关系,存在着不同程度的产业关联效应。因此,国防工业对国民经济各部门的发展有着不同程度的带动作用。
[硕士论文] 王岳思
应用心理学 浙江大学 2018(学位年度)
摘要:认知风格反映了人们在组织和表征信息时所采用的独特的惯有方式,包括整体-分析(Wholist-Analytic,WA)和言语-表象(Verbal-Imagery,VI)两个维度。认知风格的测量在研究和实践中使用极为广泛。尽管国外有不少关于认知风格测验的信效度研究,但考虑到一方面国外研究样本量有限,信效度数据尚不充分,另一方面认知风格测验在国内信效度证据缺乏,因此对认知风格测验的信效度进行数据收集是一样非常有意义的基础性工作。本文旨在对中文版的认知风格测验进行信效度的基本研究,考察该测验本身的稳定性和理论效度。
  本研究以363名18~36岁的男性部队官兵为被试,使用言语-表象型和整体-分析型认知风格分析测验扩展版(Verbal Imagery Cognitive Styles Test&Extended Cognitive Style Analysis-Wholistic Analytic Test,VICS和扩展版CSA-WA)对被试进行两次施测,得到被试在整体(Wholistic,W)、分析(Analytic,A)、言语(Verbal,V)和表象(Imagery,I)等四项任务的反应时数据,并基于不同任务的反应时比值相应计算每个被试的WA与VI维度认知风格分数。两次施测时间间隔范围为7~99(天),得到的测验重测信度为r(WA)=0.368(N=305),r(VI)=0.491(N=302)。为考察时间间隔长度对重测信度的可能影响,我们将被试按不同重测时间间隔分为两组(短期组,重测间隔时间7~16天,n=176;长期组,重测间隔时间27~99天,n=129)。结果发现,WA维度的重测信度几乎不受时间间隔的影响(短期组,r(WA)=0.367;长期组,r(WA)=0.370),VI维度的重测信度随时间间隔的增加略有下降(短期组,r(VI)=0.524;长期组,r(VI)=0.444)。为考察测验的分半信度,我们将扩展版CSA-WA和VICS按施测顺序将不同任务的测试题目分为前后两半,计算相应的分半信度得到r(WA)=0.111~0.393,r(VI)=0.527~0.695。其中,基于被试任务反应时中值计算出的认知风格分数(分半信度r(WA)=0.292~0.393,分半信度r(VI)=0.621~0.695)相比基于被试任务反应时均值计算出的认知风格分数(分半信度r(WA)=0.111~0.237,分半信度r(VI)=0.527~0.551)更可靠。为考察测验的结构效度,我们检验了被试的认知风格分数(即反应时比值)与智力得分(使用瑞文高级推理测验)、人格倾向(使用大五人格问卷)、抑郁状态(使用抑郁自评量表)和焦虑状态(使用焦虑自评量表)之间的关系。结果发现,WA和VI认知风格分数之间相关系数平均而言r=0.048,范围在-0.034~0.066之间,说明两维度间相互独立;被试的认知风格分数与智力得分、人格倾向、抑郁状态和焦虑状态之间的相关不显著,范围在-0.127~0.089之间,说明认知风格是独立于以上特质或状态的心理结构。
  本研究基于中国部队男性官兵样本,考察认知风格测验的信效度得到以下主要结论:
  1)信度结果表明,VICS和扩展版CSA-WA测验是具备相当的稳定性与可靠性的测量个体WA与VI维度认知风格倾向的测验。
  2)结构效度结果表明,整体-分析维度和言语-表象维度是相互独立的两项认知风格维度,同时它们也是独立于智力、人格、情绪状态的独立心理结构。
  3)与基于任务反应时均值相比,基于任务反应时中值计算出的认知风格分数在可靠性上表现更优,是更好的反应性指标。
  4)VICS和扩展版CSA-WA测验具有相对的跨文化适用性。中国军人样本与国外样本在VI认知风格分数分布方面并无明显差异,但在WA认知风格分数方面具有一定差异,中国军人样本更偏向整体型一侧,这可能与东西方文化差异有关。
[硕士论文] 申玥
基础心理学 河北大学 2017(学位年度)
摘要:新兵是军队的希望和未来,这个群体的心理健康水平关系着国家的安宁和稳定。但新兵的心理健康状况却普遍低于全国平均常模(张小战等,2003)。研究该群体的心理健康状况及影响因素,予以有效关注,具有重要的理论和实践意义。本研究在以往研究的基础上,将探索新兵心理健康的影响因素以及与积极心理资本、应对方式之间的关系。
  本研究采用问卷调查的方法展开研究,调查对象为入伍集训期间的新兵,抽样方法采用方便抽样,选取某部队的入伍新兵335人。选取的研究工具为张阔等编制的《积极心理资本问卷》(PPQ),肖计划等修订的《应付方式问卷》(PPQ),《症状自评量表》(SCL-90)。本研究的结论如下:
  (1)新兵处于一种积极的动机状态,比较乐观;兵源地、是否独生子、家庭父母婚姻状况、文化程度、父母文化程度等都是新兵积极心理资本的重要影响因素。
  (2)新兵常用的应对方式为自责、合理化和退避;兵源地、是否独生子、家庭父母婚姻状况、文化程度、父母文化程度等都是新兵应对方式的重要影响因素。
  (3)新兵主要症状有躯体化、强迫症状、人际关系敏感等;兵源地、是否独生子、家庭父母婚姻状况、文化程度、父母文化程度等都是新兵心理健康的重要影响因素。
  (4)新兵积极心理资本各维度和SCL-90各维度存在显著负相关;新兵应对方式与SCL-90各因子存在显著的相关,自责和强迫症状、抑郁、SCL-90总分相关系数较高;新兵积极心理资本与应对方式各因子存在显著的相关性,韧性与自责之间的相关系数最高,韧性与幻想、退避、合理化、应对方式总分相关程度较高;积极心理资本能显著预测新兵的心理健康状况,应对方式在积极心理资本对新兵心理健康的影响中发挥部分中介效应。
[硕士论文] 邓建勋
交通运输规划与管理 华中科技大学 2017(学位年度)
摘要:随着社会的发展和科技水平的进步,现代战争的形态和样式发生了深刻变化,战争对后勤保障的要求也越来越高,而军事物流作为后勤保障工作的重要组成部分,在战争中起到的作用也日趋明显。正是在上述背景下,本文着重就战时物流的配送路径优化问题进行研究,结合部队实际情况,试图构建相对合理和实用的战时物流配送路径优化模型,以解决部队实际运输调度问题。本文的研究主要包括以下三方面内容:
  一是通过研究相关资料,结合战时实际情况,确定对战时物流路径影响最大的三个指标,即时效性、安全性和经济性。构建模型时,将上述三个指标结合起来,在无量纲化的基础上,分别赋予一定的权值,提出一种求解决策效用函数的数学模型,将求解复杂的多目标路径优化问题简化为以求解决策效用值为目标的单目标路径优化问题。
  二是在求解目标函数时引入改进人工鱼群算法。人工鱼群算法作为新型智能算法适用于求解多目标优化问题,但存在局部搜索能力弱、后期收敛较慢等缺点,本文结合目标函数,针对人工鱼觅食、聚群和追尾等行为对人工鱼群算法进行改进,在克服上述缺点的同时提高了算法的效率。
  三是为了验证本文提出的决策效用函数模型的合理性,利用MATLAB软件分别就人工鱼群算法及其算法进行模拟计算,形成结果后进行了分析和总结,证明了本文提出的函数模型的合理性和改进算法的稳定性。
  综上所述,本文的研究对解决战时物流的配送路径问题具有积极的意义,为实际军事物流活动中部队指挥员作决策提供了一定的帮助。
[硕士论文] 杨平
控制工程 华中科技大学 2017(学位年度)
摘要:装备技术评价,是我国装备技术管理的一项重要内容。合理可靠的装备技术评价结果,对于鉴别装备技术是否达到装备上型要求、装备的技术选型、装备技术发展现状的评估以及装备研发项目进度把控具有非常重要的意义;对于促进我国装备的现代化,提升我国国防能力具有很大的作用。但是现有的装备技术评价方法:技术成熟度评价(TRL),其主观性太强,对于被评价的装备技术的评价指标不够全面等缺陷使得它已经不能满足现阶段对于装备技术评价的要求,因此急需一套全面科学的装备技术评价方法。
  首先,本文结合国内外有关多属性综合评价技术(MOCE)的现状,以及装备技术在我国现阶段的发展特点,分析了装备技术发展现阶段的制约因素,以及国家对于装备技术发展的战略要求,提出新的五维度装备技术评价指标体系。并使用层次分析法(AHP)与本文提出的指标体系从五个维度对装备技术进行评价,得出五个维度指标的评分结果,全方位地了解被评价对象的技术现状。
  其次,在五个维度指标的评分结果的基础上,根据多属性决策的相关理论方法的研究现状与我国对于装备技术发展的要求,提出基于 Sigmoid均衡性期望下的装备技术评分综合模型。本文提出的模型使用方差与 Sigmoid函数求解五维度评价指标分值不均衡性的惩罚值,并与被评价对象的整体水平分值相结合得到被评价对象均衡性期望下的综合得分。并将本文提出的方法与基于Gini系数的均衡性评价方法进行了对比实验,在均衡性度量值在一定范围内对整体分值进行调节时,本文提出的方法能够更好地体现五维度评价指标分值不均衡性对整体分值的影响。
  然后,为了根据被评价对象的综合得分与各项评价指标的得分,分析被评价对象的最优改进措施,在前文的基础上提出了均衡性期望下的装备技术评价模型的回溯模型。前文的评价模型由基于层次分析法的五维度评价模型与基于 Sigmoid函数的均衡性期望下的综合评价模型两部分组成,因此本文分别从基于层次分析法的五维度评价模型与基于 Sigmoid函数的均衡性期望下的综合评价模型两部分求解本文的装备技术综合评价模型的回溯模型。又因被评价对象的最优改进指标不仅仅与装备技术评价模型的回溯模型有关,还与被评价对象的各项指标进行改进时的代价有关,因此本文将均衡性期望下的装备技术评价模型的回溯模型与被评价对象各项指标的改进代价向量相结合,给出最优的改进措施,为装备技术的综合水平的提升指出改进方向。
  最后,为了对专家个体的评价结果的准确程度或可信程度进行分析,提出了一种基于伪相关系数的评分专家信度分析方法。本文首先指出了现有的基于偏差的信度分析方法与基于真分数理论的信度分析方法的不足与缺陷。然后针对其不足,本文提出了一种基于伪相关系数的信度分析方法,给出并证明了其相关性质。然后用实验证明了本文提出的信度分析方法相对于现有的两种专家评分结果信度分析方法具有鲁棒性更好,结果更准确的优点。
[硕士论文] 胡晓婧
护理学 山东大学 2017(学位年度)
摘要:目的:
  了解入伍新兵部队适应状况,探讨部队适应与心理弹性、人格特质、社会支持的关系,分析心理弹性在社会支持、人格特质与部队适应间的中介作用机制,从积极心理学的视角,为新兵制定有针对性心理健康教育、合理调整训练方案、提高官兵整体素质和部队战斗力凝聚力提供重要的理论依据。
  方法:
  采用王蕊编制的部队新兵适应量性表、领悟社会支持量表(MSPSS)、大五人格问卷、心理弹性量表(CD-RISC10)对某部队2015年入伍全部新兵展开调查。收集的资料经严格核对后建立数据库,采用SPSS22.0统计软件进行数据分析,分析方法包括描述性统计、单因素方差分析、独立样本t检验、皮尔逊相关分析、多元线性回归分析、Bootstrap检验等方法。
  结果:
  1.入伍新兵的社会人口学信息
  本研究共纳入新兵479名,均为男性,年龄跨度在16~23岁之间,平均年龄18.36±1.25岁;其中家庭经济较好331人,占69.1%;来自农村277人,占57.8%;非独生子女293人,占61.2%;文化程度在大专及以上水平者有90人,占总人数的18.8%,高中或中专311人,占64.9%,初中及以下78人,占16.3%。
  2.入伍新兵部队适应得分情况以及其在人口学资料上的差异分析
  入伍新兵部队适应得分范围69~180,平均分为147.59±21.81,表明新兵总体适应良好。军人角色认知得分34.95±4.90,部队人际关系得分22.34±2.98,部队环境认同得分36.38±7.06,身心症状得分27.00±6.28,应对方式得分26.92±3.80。其中部队人际关系维度得分最高。
  t检验和方差分析的结果显示:部队适应以及各维度得分在不同年龄层次的新兵上存在显著差异,且差异有统计学意义(P<0.001);部队适应以及军人角色认知、部队环境认同、身心症状、应对方式维度在文化水平上也存在显著差异,且差异有统计学意义(P<0.001);部队适应及各维度得分在不同家庭经济条件、不同居住地、独生子女与否上差异不显著。
  3.入伍新兵部队适应与社会支持、人格特质及心理弹性的相关分析
  皮尔逊相关分析结果表明,相关分析结果显示,部队适应及各个维度与神经质人格呈显著负相关(r=-0.299~-0.608,P<0.001),与人格特质的其他维度(r=0.218~0.596,P均<0.001)、社会支持及各维度(r=0.141~0.558,P<0.001)、心理弹性(r=0.544~0.643,P<0.001)呈显著正相关;同时,各心理社会因素间也存在显著相关,其中心理弹性与神经质人格显著负相关(r=-0.569,P<0.001),与人格特质的其他维度(r=-0.419~0.575,P<0.001)、社会支持及其各维度(r=0.256~0.461,P<0.001)呈显著正相关。
  4.入伍新兵部队适应与社会支持、人格特质及心理弹性的分层回归分析
  分别以部队适应以及各分维度为因变量,将一般人口学信息中的有统计学意义的年龄、文化程度作为控制变量纳入回归模型的第一层,将社会支持、人格特质、心理弹性作为自变量纳入回归模型的第二层进行分层回归分析。结果发现,神经质人格对适应以及其各个维度有负向预测作用(β=-0.095~-0.304,P<0.05);社会支持、责任感、心理弹性对部队适应以及其各个维度都有正向预测作用(β=-0.101~-0.341,P<0.05);社会支持、人格特质、心理弹性对部队适应解释量R2=55.2%,△R2=52.0%;对军人角色认知维度解释量R2=45.4%,△R2=42.3%;在部队人际关系维度解释量R2=43.2%,△R2=42.1%;在部队环境认同维度解释量R2=40.3%,△R2=37.5%;在身心症状维度解释量R2=45.2%,△R2=43.1%;在应对方式维度解释量R2=40.5%,△R2=37.1%;
  5.心理弹性在社会支持与部队适应关系中的中介效应检验
  将社会支持-心理弹性-部队适应作为中介模型,按照中介作用检验的步骤分别检验总社会支持、家庭支持、朋友支持、其他支持四个中介模型1、2、3、4,检验心理弹性的中介作用。控制一般人口学资料,逐步建立回归方程后确定中介效应后,再次运用Preacher and Hayes插件进行bootstraping检验,结果显示:心理弹性在总社会支持、家庭支持、朋友支持、其他支持与部队适应之间均存在中介效应,其中介效应值分别为0.22、0.16、0.21、0.22,相对中介效应值分别为52.1%、80.2%、53.8%、39.5%。
  6.心理弹性在人格特质与部队适应关系中的中介效应检验
  将人格特质-心理弹性-部队适应作为中介模型,按照中介作用检验的步骤分别检验人格特质(神经质、外向性、开放性、宜人性、责任感)的5、6、7、8、9五个中介模型,检验心理弹性的中介作用。控制一般人口学资料,逐步建立回归方程后确定中介效应后,再次运用Preacher and Hayes插件进行bootstraping检验,结果显示:心理弹性在神经质、外向性、开放性、宜人性、责任感与部队适应之间均存在中介效应,其中介效应值分别为0.26、0.26、0.25、0.24、0.25,相对中介效应值分别为42.6%、55.5%、92.8%、50.2%、43.5%。
  结论:
  1.入伍新兵的能够很好的适应集训期部队生活,适应能力较好。
  2.部队适应与人格特质、社会支持、心理弹性显著相关,其中神经质人格和部队适应呈负相关,是部队适应的负向预测因素;社会支持、心理弹性以及大五人格的其他维度与部队适应呈显著正相关,是部队适应的正向预测因素。
  3.入伍新兵的心理弹性在社会支持与部队适应之间、人格特质与部队适应之间间起中介作用。
[硕士论文] 陈立文
马克思主义理论 湘潭大学 2017(学位年度)
摘要:抗日战争的胜利,是中华民族齐心协力共同御敌的伟大成果。摘取抗战的胜利果实不仅离不开艰苦卓绝的努力实践,更离不开持久战理论的科学系统指导。毛泽东与国民党人的持久战理论,存在着诸多差异,具体如下:
  从对日持久战理论提出的背景和历史过程来看,毛泽东和国民党人提出对日持久战的时间和过程各不相同,由此形成了具有特定内涵的持久战理论。国民党人提出持久战的时间相对较早,以其党内几个重要将领的言论和著作为代表,其理论相对而言具有零散性和片面性;毛泽东提出的时间略晚,其持久战思想则是在吸收党内其他同志的合理思考基础之下,而形成的具有代表性的系统理论。
  从理论依据方面来看,毛泽东与国民党人都对国际背景和中日双方矛盾进行分析,都认为抗日战争将是一场旷日持久战,但是二者的判断依据却不同。国民党人仅仅以“广土众民”和“以空间换时间”为持久依据;毛泽东不仅分析了中日四个对立面的矛盾,还仔细阐述了矛盾对立面之间是如何转换从而达到抗战持久的状态。
  从阶段划分和战略战术上来看,毛泽东与国民党人对战事阶段的划分、各阶段所采用的战术、防御策略各不相同。国民党人将抗战划分为“二阶段”,主张采用阵地战为主的消耗战进行抗日;毛泽东则将其划分为“三阶段”,并运用运动战为主的歼灭战进行抗日。
  从主要依靠力量上来看,毛泽东和国民党人的阶级立场、政治目的以及战争观各不相同,因而对抗战力量的认识及得到群众的支持程度也有所不同。国民党人把抗战希望主要寄托于国际援助,而毛泽东却从依靠自身力量出发,认识到人民群众的伟大力量,提出了一系列最广泛地发动人民群众起来抗日的方法。因而产生了正面战场和敌后战场大相径庭的战事结果。
  抗战结果表明,毛泽东和国民党人的持久战理论对于抗战胜利的取得具有重大意义,是国共两党抗日实践的理论指导依据,其中,毛泽东的持久战理论成效远超国民党人,《论持久战》并非某些“抄袭论”者所想,而是具有原创性,不是抄袭的。毛泽东的持久战理论更系统、更完备、更具现实操作性和理论指导性。
[硕士论文] 陆浩
军事思想 南开大学 2017(学位年度)
摘要:党的十八大以来,习近平主席紧紧围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦,发表了一系列关于治党治国治军的重要讲话,形成了一系列治国理政新理念新思想新战略。在此基础上,习近平立足国家安全和发展全局,提出了一系列关于强军兴军的重大战略思想和理论观点,作出了一系列关于强军实践的决策部署,形成了科学系统、内涵丰富、意义重大的军事理论体系。习近平军事思想是治国理政思想的“军事篇”,深刻回答了在中国由大向强发展的关键阶段建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,为实现民族复兴中国梦提供坚强安全保障和力量支撑的问题。因此,对习近平军事思想展开深入研究,有助于我们深入理解其深刻内涵和主要内容,深刻认识其理论特征和时代意义,更加自觉地运用这一科学理论来指导当前强军兴军的伟大实践。
  本文尝试从历史与现实、理论与实践相结合的角度对习近平军事思想展开研究,一方面,将其放在马克思主义军事理论和党的军事指导理论这两大经典理论体系中,揭示其与这两大经典理论体系既一脉相承又与时俱进的有机联系,发掘习近平军事思想的理论继承性与创新性;另一方面,将其放在实现“两个一百年”奋斗目标和民族复兴中国梦的伟大实践中,把握强军梦与中国梦的内在关联,阐明习近平军事思想对引领强军实践、实现中国梦的战略指导价值。这样就以习近平军事思想为纽带,把马克思主义军事理论和中国特色社会主义军事实践这两个历史与现实、理论与实践的相对概念联系起来,为新时期党的军事工作提供了一个有力的注脚。
  本文通过宏观与微观相结合的方法,在深刻把握中国梦与强军梦关系的基础上,理清了治国理政中“四个全面”总体布局与以强军目标为引领的强军兴军战略之间的内在联系,揭示了习近平军事思想是习近平治国理政思想的内在组成部分。此外,明确了强军目标、强军实践和革命化、现代化、正规化的全面建设思路三者之间本质联系,以此为基础梳理了习近平军事思想的基本框架。同时,注意从马克思主义哲学和军事战略的角度阐述习近平军事思想的哲学思维和军事思维,揭示其理论上的科学性、战略性和思想上的民族性和创造性。
  本文尝试对习近平军事思想的思想内涵、理论特征和时代价值作一个宏观的梳理和研究,提供一个从整体上认识和把握习近平军事思想基本内涵和理论特征的框架,为更好地学习和理解习近平军事思想对实现中国梦强军梦、深化国防和军队改革、构建中国特色军事力量体系的实践指导意义提供一个观察和研究视角。
[硕士论文] 韦双陆
计算机技术 武汉工程大学 2017(学位年度)
摘要:军校物资管理是部队管理中的一个重要环节,它的工作一般需要消耗很多管理代价,降低管理成本是军校物资管理的必然要求,因此,创新管理方法在军校中显得尤为重要。最近几年以来,无线射频识别(RFID)的技术发展日趋成熟,国内的RFID产业也在不断稳定增长也带动了以RFID为基础的广泛应用。当前在市场上已经存在一些基于RFID的库存管理应用系统,然而因军校管理的特殊要求,很少有利用RFID技术符合军校物资分类标准的管理系统。因此本研究将探讨以RFID为基础的军校物资管理系统,取代用人工或条形码等传统管理物资的模式;并利用AHP层级分析法评估RFID军校物资管理的能效。所研究的军校物资管理方法采用军校规范的线性物资折旧法进行物资的残值统计;其次将采用符合RFID国际标准化组织EPCglobal,所规范的Class1Gen2标准的UHF RFID系统作为硬件的标准,以符合现有工业规格。在软件开发方面将以面向对象方法,设计模拟军校物资管理子系统、RFID移动盘存子系统与军校物资管理服务器子系统等三个子系统。此系统分析与设计将依据轻量型软件成熟度模型(Light-weighted CMMI)来开发系统软件,并通过面向对象建模工具统一建模语言(UML)建构系统模型,以确保本系统软件开发的质量与成熟度。本系统的效益除了可以大幅缩短盘存作业的时间外,对提升物资盘存的正确率亦有极大的帮助。
[硕士论文] 高宁
马克思主义理论 湘潭大学 2017(学位年度)
摘要:毛泽东的抗日游击战思想是毛泽东军事思想的重要组成部分,是马克思主义中国化的重要体现,同时也丰富和发展了世界军事理论宝库。
  毛泽东抗日游击战思想的形成具有丰富的军事理论渊源、客观的实践基础和现实基础。毛泽东将古代传统兵家智慧、资产阶级军事理论、马克思主义军事思想与中国革命战争实际熔于一炉,而淬炼成军事思想史上的瑰宝;抗日战争中的敌我友三方的力量对比以及中国抗日战争自身的特点等方面相互作用促成了毛泽东抗日游击战思想的形成。毛泽东关于抗日游击战争的战略地位、战略纲领、人民性的本质特征三个方面构成了毛泽东抗日游击战思想的主要内容,成为了一整套完整系统的游击战争理论体系。
  毛泽东的抗日游击战争思想,对指导抗日战争取得伟大胜利,具有重大意义。为中国抗战胜利凝聚人心、指导抗日游击战争发展、影响国民党的抗战理念、克服游击战争中出现的错误倾向作出了重大贡献。也推动了世界军事理论和实践的发展,为世界其他国家的革命斗争提供了指导。同时,毛泽东抗日游击战争思想运用历史唯物主义丰富了人民战争思想、运用辩证思维方式凸显了军事智慧、运用实事求是思想方法深化马克思战争认识论,从而扩展和深化了马克思主义中国化。
  然而当代某些人却在重弹抗日战争时期国民党诋毁中共“游而不击”的老调。他们或者捏造史料史实,或者脱离具体的历史环境,抽象地肆意地解释某些史料史实。非常有必要从史料考证、研究方法及价值立场上辨析和批判这种观点。
[硕士论文] 张水淼
心理学 中国人民解放军海军军医大学;第二军医大学 2017(学位年度)
摘要:目的:
  分析认知情绪调节策略与军人急性应激反应、军人疲劳反应之间的相互关系,深入探讨其影响因素及作用路径,为制定合理、规范的心理干预措施提供科学指导,有效增强心理服务工作的针对性。
  方法:
  采用问卷调查方式进行研究。选用中文版认知情绪调节策略量表、领悟社会支持量表、心理弹性量表、军人急性应激反应量表、多维疲劳量表,分别对1548名及850名解放军官兵进行调查。数据使用SPSS21.0、AMOS17.0统计软件进行统计分析。
  结果:
  研究一:军人认知情绪调节对急性应激反应影响分析
  1.单因素方差分析结果显示,是否为独生子女、官兵不同级别与急性应激反应差异显著;非适应性情绪调节策略高低组与急性应激反应有统计学意义,高分组得分高于低分组得分;领悟社会支持、心理弹性各维度高低组与急性应激反应存在均存在显著性差异,高分组得分低于低分组得分。
  2.适应性认知情绪调节策略、非适应性认知情绪调节策略与急性应激反应均显著正相关(p<0.01);领悟社会支持、心理弹性各维度与急性应激反应显著正相关(p<0.01)。
  3.回归分析结果显示,领悟社会支持、心理弹性可以解释急性应激反应方差变异7%,其中家庭外支持(β=-0.233,p<0.001)、自强(β=-0.164,p<0.05)对急性应激反应具有显著负向预测作用;第二层回归分析结果显示,认知情绪调节策略可以解释急性应激反应方差变异的16.5%,其中非适应性情绪调节策略(β=0.309,p<0.001)对急性应激反应具有显著正向预测作用。
  4.结构方程模型结果显示,非适应性情绪调节策略对急性应激反应具有直接作用。社会支持和心理弹性在认知情绪调节策略与急性应激反应之间均具有直接中介效应,社会支持的中介效应比例显著高于心理弹性。
  研究二:军人认知情绪调节与军人疲劳反应影响因素分析
  1.单因素方差分析结果显示,非适应性情绪调节策略高低组与疲劳反应有统计学意义,高分组得分高于低分组得分;领悟社会支持、心理弹性各维度高低组与疲劳反应存在均存在显著性差异,高分组得分低于低分组得分。
  2.非适应性策略与疲劳反应显著正相关(p<0.01),领悟社会支持、心理弹性各维度与疲劳反应呈显著负相关(p<0.01)。
  3.回归分析结果显示,领悟社会支持、心理弹性可以解释疲劳反应方差变异的17.4%,其中家庭外支持(β=-0.186,p<0.01)、自强(β=-0.164,p<0.05)对疲劳反应具有显著负向预测作用;认知情绪调节策略可以解释疲劳反应方差变异的22.5%,其中适应性情绪调节策略(β=-0.193,p<0.001)对疲劳反应有显著负向预测作用,非适应性情绪调节策略(β=0.354,p<0.001)对疲劳反应具有显著正向预测作用。
  4.结构方程模型结果显示,适应性情绪调节策略、非适应性情绪调节策略均可对疲劳反应产生直接影响,也可以通过中介变量间接影响疲劳反应。领悟社会支持在非适应性情绪调节策略、适应性情绪调节策略与疲劳反应之间具有直接中介效应,心理弹性在适应性情绪调节策略与疲劳反应之间具有直接中介效应。
  结论:
  1.领悟社会支持和心理弹性对军人急性应激反应、疲劳反应具有稳定负向预测作用,其中家庭外支持在缓解军人急性应激反应、疲劳反应方面发挥主要作用。
  2.非适应性情绪调节策略对军人急性应激反应、疲劳反应均有稳定正向预测作用。个体越倾向于使用非适应性情绪调节策略,越容易出现急性应激反应与疲劳反应。
  3.适应性情绪调节策略对军人急性应激反应、疲劳反应均具有负向预测作用,即越倾向于使用适应性情绪调节策略的官兵,越不容易出现急性应激反应、疲劳反应。
[硕士论文] 黄伟容
公共卫生 中国人民解放军陆军军医大学;第三军医大学 2017(学位年度)
摘要:目的:
  近年来,随着火箭军部队训练内容的科技化、创新化,官兵在军事训练和军事任务中面临着许多压力与挑战。时常处于高应激状态,若得不到有效缓解,很容易产生抑郁、焦虑等情绪不适,严重者甚至会引发心理疾病,损害心理健康。这也为基层心理工作者带来了严峻考验。根据已有研究,情绪调节作为个体适应周围环境的关键机制,有助于长期处于应激环境的军人管理和调节对压力事件的认知,并通过一定方式改变个体的主观情绪体验、生理和行为反应。
  目前,火箭军官兵的情绪调节能力如何?情绪调节方式有何特点?情绪调节与心理健康的关系如何?是否可以通过情绪调节训练促进其采用积极的情绪调节方式、改善情绪与心理不适,提升心理健康?这些问题亟需进一步研究。因此,本研究基于火箭军某部官兵,1.检测火箭军军人情绪调节方式特点;2.探讨认知重评和表达抑制的情绪调节方式与火箭军官兵的心理健康之间的关系;3.评估基于正念的情绪调节训练缓解火箭军官兵情绪不适、改善心理健康状况的积极效益。
  方法:
  研究一:采用Gross情绪调节方式量表对火箭军某部1420名官兵进行测评(获得有效问卷1405份,全部为男性,平均年龄23.47±4.27岁,平均军龄5.01±4.11年)调查火箭军各单位官兵的情绪调节方式特点;研究二:采用心理弹性量表、中文版心理幸福感量表、五因素正念量表、情绪调节方式量表、流调中心用抑郁量表、焦虑自评量表,探讨情绪调节方式在军人心理健康的维护与促进中的作用;研究三:招募火箭军官兵180名,开展基于正念的情绪调节训练,检测其缓解军人心理应激、改善情绪不适、促进心理健康的积极效益。所有数据均采用SPSS19.0、Amos17.0软件分别进行相关分析、独立样本t检验、单因素方差分析、配对样本t检验、重复测量的方差分析、路径分析。
  结果:
  1.通过研究一的调查分析,可见:①不同年龄段、不同学历水平的火箭军官兵在认知重评和表达抑制的情绪调节方式上均有显著差异,20岁以下、学历较高的官兵在认知重评分量表的得分显著较低,而在表达抑制上的得分显著较高;②不同职别火箭军官兵在表达抑制分量表上的得分有显著差异,军官在表达抑制上得分显著低于士兵与士官;③不同适应水平的火箭军官兵在认知重评分量表上的得分有显著性差异,对军营生活很适应的官兵在认知重评上得分显著高于环境适应不良的官兵。
  2.研究二的结果显示,情绪调节方式与官兵情绪健康密切相关,更倾向于采用认知重评情绪调节方式的官兵,其体验到的抑郁、焦虑等负性情绪较少,而使用表达抑制情绪调节方式较频繁的官兵则表现出更多的不良情绪。与此同时,军人情绪调节方式在心理弹性、幸福感、正念等积极心理特质对心理健康的影响中起部分中介作用。
  3.研究三中,对火箭军官兵接受基于正念的情绪调节训练前后在各变量上的重复测量方差分析结果显示,正念、认知重评、心理应激、焦虑和负性情绪的测试时间(前/后测)×分组(训练组/对照组)的交互效应显著,对此的进一步简单效应检验结果显示,干预组在接受基于正念的情绪调节训练后,其在正念、认知重评上的得分均显著增加,而在心理应激、焦虑和负性情绪量表上的得分均显著下降。此外,表达抑制的测试时间主效应显著,具体表现为两组参与者在训练后的表达抑制得分均显著减少,表明基于正念的情绪调节训练和压力管理教育均能减少个体对表达抑制的情绪调节方式的使用。
  结论:
  1.情绪调节能力与其年龄、文化水平、职别与适应水平紧密相关,这对基层心理工作者开展心理健康教育与训练具有重要意义。未来干预研究应多关注低年龄段、低文化程度、低职别以及适应能力较低的官兵,帮助火箭军官兵适应军营工作与生活,保持积极健康的心理状态;
  2.火箭军官兵的情绪调节方式与其心理健康水平状况密切相关,更倾向于采用认知重评情绪调节方式的官兵,其情绪与心理健康水平更好,而使用表达抑制情绪调节方式较频繁的官兵则表现出更多的负性情绪;
  3.基于正念的情绪调节训练能有效培养官兵采用认知重评的积极情绪调节方式,而减少对表达抑制的消极情绪调节方式的使用,并有助于缓解官兵心理应激和情绪不适,促进心理健康。
[硕士论文] 张东辉
中国古代史 黑龙江大学 2017(学位年度)
摘要:作为保卫国家的主要依托——武器的强弱关系着一个军队、国家乃至民族和社会的命运,而武器的强大与先进程度也直接影响到中国的发展。1900年沙俄对东北的侵占深刻的影响了其后的中国、东北亚乃至世界的政治格局和历史演进。导致沙俄侵略得逞和清军抗战失败的一个重要因素就是武器。本文旨在对1900年侵略东北的沙俄军队及东北驻防清军的武器进行对比研究,包括研制背景及过程,据体参数和性能,列装规模和战争中的使用情况。通过结合大量史料和具体战例,探析武器对1900年沙俄侵占东北战争的影响,以及武器在长远中对中俄两国历史进程的作用。
[硕士论文] 马明艳
应用心理学 辽宁师范大学 2017(学位年度)
摘要:本研究以装甲兵基层主官为研究对象,以心理学、人力资源管理学为理论基础。采用工作分析、BEI、开放式问卷等方法,构建装甲兵基层主官胜任特征模型,并编制《装甲兵基层主官胜任特征自评问卷》。
  在研究中,首先通过工作分析,了解装甲兵基层主官的工作任务、职责;第二步,采用BEI对30名装甲兵基层主官进行访谈,将访谈结果与回收的81份开放式问卷相结合,构建装甲兵基层主官胜任特征模型。第三步,编制《装甲兵基层主官胜任特征自评问卷(预测版)》,对135份预测问卷进行项目分析和探索性因素分析,最后形成《装甲兵基层主官胜任特征自评问卷》,并对139名装甲兵基层主官进行正式测查,用验证性因素分析法对胜任特征模型进行验证,并检验信效度。
  本研究结论如下:
  (1)装甲兵基层主官胜任特征包括6个方面:沟通能力、成就动机、决策能力、执行力、前瞻性、利他性。
  (2)所编制的《装甲兵基层主官胜任特征自评问卷》经因素分析,结构良好,信效度符合要求。
  (3)装甲兵基层主官胜任特征在职位、工作年限上存在显著差异。
[博士论文] 李洪乾
汉语言文字学 湖南师范大学 2016(学位年度)
摘要:近年来,随着社会的进步,科技的发展,各行业领域之间的交流与渗透日益频繁,跨行业领域的技术开始增多,导致语言跨行业而使用的现象越来越多,词语泛化现象开始引起学者们的关注。从九十年代明确提出词义泛化概念至今,虽然尚未出现词义泛化研究的专著,但是在词语泛化使用的原因、泛化的方式以及泛化的语用效果等方面已取得了一定的研究成果。泛化发生最多的专业语词是军事术语。军语泛化现象的研究,对整个专语泛化现象的研究具有重大的启示意义。
  本文以认知语言学理论为指导,以《现代汉语词典》(共6个版本)所收录的军事术语为研究语料,以北京大学在线语料库、国家语委在线语料库以及中国重要报纸全文数据库为统计基础,从认知角度对军语泛化现象进行全面而系统的研究,旨在通过探讨军事术语的发展变化规律,检验认知语言学相关理论在汉语军事术语语义变化中的适用性,同时为军语词典以及现汉词典的改进提供有益探索,为泛化军语的翻译提供有效的翻译策略。
  全文共分七章。
  第一章是绪论部分,在探讨泛化军语当前的研究现状及尚存问题的基础上,交代研究的对象、范围、主要内容及研究的意义。当前的研究在军语泛化原因、泛化阶段以及语用价值等方面取得了一定的成果,但是,这些研究大多比较零散,缺乏系统性,也存在不少的问题。而且,有些研究领域例如军语词典中的泛化军语、泛化军语的翻译以及通用语词典中的泛化军语收录等相关问题依然是研究空白。军语泛化现象的认知研究仍然是一块有待开垦的领地。本文在认知语言学理论的指导下,对军语泛化现象及其认知翻译策略展开研究,探讨军事词义的演变规律,以及语言与社会的共变规律。促进军事术语正规化建设、充实并完善相关词典的编撰工作。然后,交代本文研究的理论基础。科学研究必须遵循一定的理论;而研究的过程,同时也是对相关理论的一次检验过程。本文在认知语言学相关理论指导下展开研究,主要依托其概念隐喻理论、心理空间理论、整合理论,以及象征单位、意象基体与侧面、认知域等相关概念,对军语泛化现象展开研究。认知语言学是在以英语语言为语料的前提下逐步发展起来的,要成为普遍性的语言规律,还有待更多种类的语言检验。本研究对认知语言学理论在汉语领域的适用性是一次有益的检测,具有一定的语言学理论探讨意义。
  第二章讨论军语泛化的表现与特性。通过对6版《现代汉语词典》的考察,探讨了军语泛化在总量上的表现及变化。2012年最新版《现代汉语词典》共收录泛化军语267条,占其所收军语总数的29.1%,泛化总量相比第一版增长了8%。文章接着对泛化军语的语音分布情况、语法分布情况、军事科目分布情况等几个方面予以考察。最后,对中国重要报纸全文数据库中政治类栏目共计超过一百四十万篇的文章、“金融”、“证券”、“保险”以及“投资”等栏目共计七百二十八万多篇文章、体育栏目共计超过10万篇文章中的泛化军语进行检索统计,发现泛化军语在语域分布上具有不平衡特性,其在体育领域的分布为最高,其次是政治领域,最后是经济领域。军语泛化在不同历史时期还表现出不同的活跃性。
  第三章讨论军语泛化的认知触发机制及泛化途径。马克思主义认为,万事万物都是相互联系的。事物之间的相似性是事物间相互联系的一种方式,是普遍存在的。本文认为军语泛化的触发机制是建立在体验基础之上的军事概念与其他非军事事物之间的相似性,经过“相似性激活”,到“相似性联系”再到“相似性匹配”,军语概念与目标域概念之间的相关元素得以相互匹配、相互映射,最终触发了以泛化军语表述非军事领域概念。本文将军语泛化的触发机制分为“行为相似触发机制”、“功用相似触发机制”以及“情状相似触发机制”等三种类型进行探讨,然后,按照传统汉语语法有关汉语短语结构类型的分类,将泛化军语按照偏正结构军语、后补结构军语、并列结构军语、主谓结构军语、动宾结构军语等5类,分三个部分来讨论军语泛化的途径。再按比喻修辞阶段、泛指扩展阶段以及义素习化阶段等三个阶段讨论军事术语的泛化演变。
  第四章讨论军语泛化过程中的概念整合。首先对军语泛化概念整合中的认知域、意象、军语概念表征以及概念压缩等语义描述进行阐述。接着讨论军语泛化过程要涉及的当前话语心理空间,军事术语心理空间以及军事语篇心理空间。从概念整合的角度,军语泛化过程涉及至少4个心理空间:一个军语心理空间(输入空间一)、一个当前话语心理空间(输入空间二)、一个类属空间和一个整合空间。语言使用者运用概念化、假设、推论、类比、隐喻等等手段,进行概念压缩,提取相关概念元素,在整合空间对相关表征进行整合,成功建立起一系列源域(军语概念)与目标域(泛化概念)之间的映射关系,形成特定的层创结构,最终实现以军语概念去认知和描述一些非军事领域概念的目的。最后探讨军语泛化的概念整合模式。本文经考察发现,军语泛化的概念整合基本都是单域型整合模式或者双域型整合模式。
  第五章分析军语泛化的认知动因及其发展趋势。文章从语言自身的内在属性、人类隐喻认知思维、军事文化因素、群众对军人的社会认知心理等四个方面阐述了军语泛化的动因。促使军语发生泛化的内在属性主要有语言符号的约定俗成性以及语言词汇系统的缺位性。军语泛化是以军语概念去理解和认知非军事领域的目标概念,这是一个隐喻的认知思维过程。军事文艺作品中有关军事与军营生活的渲染是军语泛化的强劲助推力量。对军人的崇拜心理使人们进一步模仿军人的一言一行,这促进了军语在人民群众中的流行,加速了军语在日常生活中的泛化使用。本文从泛化量、泛化域以及泛化频率三个角度探讨了军语泛化的发展趋势,得到了与先前学者的相关研究有着很大出入的研究结论:军语泛化非但没有减少,反而在人们的各个生活领域呈现出扩大化的发展趋势。
  第六章从认知的角度探讨泛化军语的翻译策略。首先,从军事情报的获取与分析、军事领域的合作与交流、国际文化交流的桥梁作用等三个方面分析了军语翻译的认知需求。接着,探讨泛化军语翻译的原则问题。文章通过中英文语篇对比分析,发现英汉两种语言在“军事话”的使用上存在着较大差异。因此,在翻译时要特别注意泛化军语“军事维度”的把握。既要将鲜活的日常军事隐喻贴切地嵌入到译文中去,又要注意避免生硬的军事术语在译入语中可能带来的文化误解,使人误认为中国是一个“好战”民族。最后,具体讨论泛化军语的翻译策略,提出了喻体移植法及喻体归化法。
  第七章是结语部分,首先从军语泛化总体概况及发展趋势、认知语言学对汉语词的解释力、以及泛化军语的翻译策略等几个方面对全文研究进行总结,然后分析了本文的创获、不足之处以及有待继续研究的课题。
[硕士论文] 辛鑫
公共卫生 中国人民解放军陆军军医大学;第三军医大学 2016(学位年度)
摘要:新兵入伍训练能促进新兵迅速融入军营环境,近年来,新征入伍士兵来源更加广泛,高学历层次入伍新兵占比增加,受网络技术迅速发展和多元文化的影响,入伍新兵人格特征呈现出新的变化,因此积极探索这些新变化以及入伍训练对人格特征产生的影响,对于准确把握新兵人格特征、科学制定入伍训练方案、全面优化训练模式具有重要意义。本研究综合运用统计学分析方法,通过卡特尔十六项人格因素测验(16PF)比较不同层次新兵训练前后人格特征变化情况,并将新兵训练前后人格特征均值与军人常模进行比较,由此得出新兵人格特征变化呈现的趋势和重点,为今后的新兵管理和入伍训练提供有益借鉴。
  16PF测验是由美国Illinois State University开发的一种研究人格的方法,广泛用于人格影响因素的研究。经过三十年的科学实验和系统研究,Cattell教授通过系统观察,利用因子分析法,确定了一组相对独立的十六个特征,并编制了测验量表,用于反映人的个性因子和人格情况,16PF因素测验是最常用的测量和评估成年个体基础人格特质情况的工具,可广泛用于大多数的测量中,对对象的年龄、家庭情况、学历、性别、职业等方面都没有限制。大量的应用实践和相关研究表明,大多数管理活动对人格特点具有影响和联系作用,可以利用此因素测验对被聘用者进行人格测评,为优化人力资源提供意见建议。因此,16PF测试可广泛应用于各类人才的评价和选择。
  16PF测验通过反映人格特质的16个相对独立因素对人进行描述,准确反映和描述被测试者在心理健康和环境适应等方面的表现。在人力资源管理中,16PF测验能够反映被测试者的心理健康水平、压力成熟能力和工作稳定性等。能力广泛用于人员选拔和心理咨询的各个环节,为人力资源管理提供心理素质的参考建议。
  研究方法:
  1、通过单一样本t检验,把新兵训练前后人格特征均值与军人常模进行比较,P<0.05认为差异有统计学意义。
  2、通过配对 t检验比较入伍训练前后新兵的人格特征,P<0.05认为差异有统计学意义。
  3、按照年龄、户口、是否单亲家庭、学历4个因素进行分层,通过独立样本t检验比较各层次新兵训练前后人格特征变化情况,P<0.05认为差异有统计学意义。
  结果:
  1、与军人常模相比,新兵入伍训练前幻想性、世故性2个指标变化无统计学意义,其余14个指标均有显著变化,有统计学意义;新兵入伍训练后,敏感性变化无统计学意义,幻想性、实验性有变化,其余13个指标存在显著性变化,存在统计学意义。
  2、新兵入伍训练前后,稳定性、恒心性、担忧性、独立性4个指标存在显著性差异,有统计学意义,敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、自律性、紧张性6个指标也存在差异,有统计学意义,而乐群性、聪慧性、恃强性、兴奋性、世故性、实验性6个指标的变化无统计学意义。
  3、不同学历新兵训练前后16PF因子变化分析表明,中学学历新兵训练后稳定性、恒心性、敢为性下降明显,而敏感性、怀疑性、担忧性、独立性、紧张性升高明显,有明显的统计学意义;大学学历新兵敏感性、担忧性、独立性均升高,有统计学意义。
  4、不同家庭来源新兵训练前后16PF因子变化分析表明,单亲家庭来源新兵训练后敏感性、怀疑性、担忧性显著升高,有统计学意义,双亲家庭来源新兵稳定性、恒心性、自律性显著下降,而敏感性、担忧性显著升高,具有统计学意义。
  5、不同户口新兵训练前后16PF因子变化分析表明,单城镇户口新兵训练后敏感性、怀疑性、世故性、独立性显著升高,有统计学意义,农村户口新兵稳定性、恒心性显著降低,有统计学意义。
  6、不同年龄新兵训练前后16PF因子变化分析表明,18岁(含)以下新兵训练后稳定性降低、担忧性升高,有统计学意义,18岁以上新兵训练后敏感性、担忧性、独立性显著升高,稳定性、恒心性显著降低,有统计学意义。
  结论:
  1、与军人常模相比,训练前后新兵乐群、聪慧、稳定、恃强、兴奋、恒心、敢为、自律等均高于军人常模,提示新时代军人呈现出新的人格特征,同时,军人常模可能需要进一步修订。
  2、入伍训练对新兵的人格特征产生一定影响,使得稳定性和恒心性降低更明显,使得担忧性和独立性增加更明显。
  3、不同的家庭、户籍、学历、家庭来源对新兵训练前后人格特征影响不同。
[硕士论文] 黄蔼
伦理学 湖南工业大学 2016(学位年度)
摘要:战争与和平的交织是当前国际社会的鲜明特征,总体和平及局部战争已然常态化。军事伦理作为一种规范、制约、指导军事主体从事军事活动的重要方式,在一定程度上能够影响国际局势的走向。军事伦理的本质是自律而非他律,且缺乏一种国际上严格一致的认同和标准,因而其所倡导的道德规范与评价标准在军事活动特别是战争面前显得有些无力。但是,军事“软力量”所提供的一种得到正当性证明的规范和约定是对人类的终极关怀,对今天的国防和军队现代化甚至和谐世界的建设有着十分重要的理论和实践意义。
  墨子的“非攻”军事伦理思想在我国军事伦理思想史上独树一帜。墨子以“人之所欲”这一自然性欲求作为其“非攻”军事伦理思想的起点和归宿,认为“人之所欲”即是自然人性,是人自然而然应有的基本权利,生存和繁衍之欲求,即是人之本能驱动。
  “人之所欲”显然人人都有,但在“无义战”的春秋战国时期,想要从“欲求”成为“满足”,形成一个有理有据、行之有效的理论体系是必要条件。因此,“非攻”军事伦理思想首先分析了实现“富、众、治、安”理想社会的根本条件,明确“民为邦本”的重要价值,充分论证了“人之所欲”的正当性和合理性。其次,墨子围绕“人之所欲”这一自然性欲求,确立了“兴利除害”为“非攻”军事伦理的根本价值取向。墨子将“仁人志士”与“兴利除害”划上等号,认为“功利”是人类活动尤其是军事活动的主旨,并提出“志以天下为芬”、“不惮以身为牺牲”、“扬善弃恶”的本质道德要求,这些理论展现了全社会性的集体主义思想;再次,墨子依据“兴利除害”的价值取向制定了军事战略伦理规范:“立义之名,德服天下”。他坚持“非攻”,却不反对“非战”,从发动战争之初衷以及战后所带来的灾难和影响,做出了战争的正义性与非正义性的界定,并提出“非攻”、“备守、救守”和“诛无义”等三重规范,深刻体现了墨子的理性和平主义思想;最后,墨子特别强调了“万事莫过于贵义”的军人道德人格的塑造。除了倡导以“兼爱”为核心的“惠”、“忠”、“信”、“智”五德规范之外,更是注重“身体力行”的修养途径和“以人为镜”的修养方法。
  墨子“非攻”军事伦理思想,从主观上讲,其出发点是为了维护“工与农肆”的最基本利益,也就是人基本欲求:生存和繁衍。从客观来看,其有跨越时代的重要意义。虽然“非攻”军事伦理思想也蕴涵了如“兼爱”般的乌托邦主义色彩,存在一定的历史局限性。但它对当今世界仍有着不容忽视的价值。其不但对我军军人道德人格的培养和发展有一定的指导意义,还对我军“和平之师”、“正义之师”道德形象的提升提供了重要的理论依据。同时,其普世的特性,能够与当代国际法思想有机的对接,形成世界性“德与法”的辩证统一,这对现代国际社会关系的处理和世界和平的维护无疑是意义深远的。
[硕士论文] 栾文龙
应用心理学 哈尔滨工程大学 2016(学位年度)
摘要:军人职业特殊,高强度、高风险等职业特点加剧了军人职业压力,由于职业压力导致的心理健康问题日益突出。伴随着我国新时期的军队改革,对于军人核心素质的考量更多的关注到了心理健康方面,结合近年来兴起的积极心理学研究,主观幸福感和心理资本作为积极心理学的重要研究领域,对心理健康有着极大的影响。因此,研究者集中于研究广大部队基层官兵职业压力、主观幸福感及心理资本的相关关系,借以此来探究对部队基层官兵心理健康的疏导的新方式。
  本研究选取某部队304名基层官兵为研究对象,使用了中国军人职业压力源量表、主观幸福观量表和心理资本量表作为研究工具,研究了职业压力、主观幸福感和心理资本之间的关系,对三者进行了深入的中介作用分析,研究结果表明:
  (1)本次调查的基层官兵职业压力与以往调查有所降低,主观幸福感水平与其它研究无差异,心理资本水平与其它研究相比无差异。
  (2)基层官兵职业压力、主观幸福感和心理资本部分人口学变量存在显著差异
  (3)基层官兵职业压力和主观幸福感呈显著负相关,主观幸福感与心理资本呈正相关。
  (4)基层官兵的职业压力和心理资本对其主观幸福感具有预测作用。
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