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[硕士论文] 曾婉琳
会计 西安石油大学 2018(学位年度)
[硕士论文] 王永萱
公共管理 华北电力大学;华北电力大学(北京) 2018(学位年度)
摘要:十八大以来党对社会治理和社会组织的改革发展做出了重点强调和要求之后,社会治理的局面在政府、企业和社会组织的共同努力下焕然一新。十九大也对加强和创新社会治理提出了新概念和新举措。在共享共建的基础上提出了共治,对治理的核心思想有了一个更加深刻的阐释和概括,也为行业协会、商会、学会等社会团体铺垫了制度上的道路,带来新的发展机遇。但是,由于计划经济体制下形成的挂靠制度,使得学会发展对政府形成了高度的依赖性。学会对政府资源的高度依赖是阻碍学会走向独立发展的重要因素,按照资源依赖理论中资源依赖的程度和特征,把学会分为依附型学会、混合型学会和独立型学会。不同模式的学会内部治理方式各有特点,依附型学会也有其内部治理的独特性,调研全国学会发现学会内部治理有不同特点,依附型学会内部治理存在若干问题,在政府的强干预度下内部治理民主性缺失,表现为重视程序民主而非实质民主;学会运作僵化,理事、监事形同虚设,未发挥实际作用;同时过分看重会员的经济和社会地位,从而重团体会员轻个人会员,这对学会会员主体作用的发挥非常不利;以及资源来源单一,不能支持学会的持续发展。造成困境的原因主要是由政府权力的强力干预带来的,导致了学会的长期过度依附,不求创新。针对这些困境,结合学会的发展实际,借鉴独立型学会的成功脱钩经验,对依附型学会内部治理的优化可以从宏观的制度层面和微观执行层面进行完善,即学会能正视自身地位,优化治理结构,整合社会资源,实现为会员服务,为社会服务,做好依附走向脱钩后自主发展的充分准备,发挥出科技工作群体的真正价值。
[硕士论文] 冯龙
工商管理 北京交通大学 2018(学位年度)
摘要:行业协会是依法自愿组成的非营利性社会团体法人,由从事同行业或跨行业的公司或个人等活动主体发起或成立,目前各国的行业协会形成了不同的模式,并根据自身特点形成了一套行之有效的制度安排。作为现代市场经济中的重要组成部分,行业协会在我国越来越受到政府和市场的认可,在贸易谈判、行业管理、标准制定、行业培训、信息交流等方面发挥着举足轻重的作用。
  然而我国很多行业协会还存在着人才匮乏、发展艰难、效能低下等问题,运营模式陈旧,服务企业和社会的作用不够强,没有创收能力,无法可持续发展。本文采用案例研究方法,将A行业协会作为研究案例,结合TCH(The Connectible Hand)商业模式理论,从商业模式角度去分析研究,旨在让读者对行业协会形成初步的了解和认识,通过商业模式角度来研究行业协会可持续发展问题,进行商业模式理论的实践创新。
  本文回顾、总结了现有的商业模式理论,对商业模式的元素形态和结构形态进行了分析,并对行业协会的概念及相关理论进行回顾,着重对行业协会商业模式进行了研究,结合TCH商业模式进行了具体演变,从运作方式、业务体系、通道建设、价值交换和关联因素(组织能力、外部资源、直接竞争对手和行业)进行分析,并结合A行业协会进行了研究,表明了TCH理论对于行业协会商业模式设计的参考意义,获得的主要结论和研究成果包括:(1)提出了行业协会商业模式和可持续发展评价要素,(2)构建了基于TCH理论的行业协会商业模式分析框架。本文指出在实践过程中,行业协会应从关联因素下手,完善运作方式、健全业务体系、加强通道建设、提高价值交换,最后从商业模式角度对行业协会的发展给出了建议。
[硕士论文] 刘雯赫
会计学 对外经济贸易大学 2018(学位年度)
摘要:随着我国市场化进程的不断推进和政治经济体制的不断改革,我国行业协会商会改革也在逐步进行中。2015年7月8日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《行业协会商会与行政机关脱钩总体方案》,以促进行业协会商会规范发展,实现行业协会商会与行政机关脱钩,并在行政、财务、资产、人事、党建等方面做出了重大重新部署。
  在此背景下,行业协会的隶属关系和组织架构会发生重大改变,可能出现管理层变动、业务改革、人心浮动等等多方面的变化。由于脱钩之后失去了上级拨款,行业协会商会加强业务能力、开拓新的业务领域是迫在眉睫的事,而这都要求改革绩效管理制度。由于大多数行业协会目前并无成型的绩效管理体系,因此,研究脱钩改制背景下行业协会绩效管理问题就显得很有必要。
  本文试图以A协会为例,旨在研究脱钩改制进程中行业协会的绩效管理问题,并在绩效管理考核体系构建和完善上提出相关的建议,以期望有助于解决行业协会管理层管理方法改革、员工业务能力提升以及拓展新业务、新领域等诸多问题,为脱钩后其他的行业协会商会的转型提供帮助。为此,本文在回顾相关文献的基础上,综合运用了定性分析法及个案分析法,分析了A协会在脱钩改制进程中即将面临的问题,在此基础上设立了一套以KPI为核心的绩效管理考核体系,并详细阐述了如何按照权重分配的方式以保证各项考核指标的量化考核,还对考评等级、考评量表以及体系实施流程等事宜也做出了相关分析。
[硕士论文] 赵思安
世界史;世界近现代史 天津师范大学 2018(学位年度)
摘要:18世纪起,英国进入高速发展时期,工业革命带来的巨大变化震惊了世界。在享受发展的益处的同时,一些有识之士开始意识到自己生活的城市和国家发生了变化,出现了一些问题,他们自发组织起来想要解决这些问题。19世纪前期,出现了一些关心环境问题的个人和小型组织,虽然这时他们的影响力和作用都还很小,但是为后来民间环保组织的出现和发展提供了基础;19世纪50年代开始,许多城市开始出现和环境问题有关的组织。一些组织致力于教育人们如何在空气和水污染严重的情况下保持自己的身体健康,还有些组织主张通过技术的力量,减轻污染的程度,并试图通过自己的影响力阻止工厂排放废气和废水,从源头上解决污染问题,并且和政府沟通,希望得到支持,制止环境问题继续恶化。这些组织的存在,提高了人们的环境保护意识,使其逐渐意识到环境问题与自己的生活息息相关,环境不应该成为经济发展的牺牲品。这些组织的活动,为后来环境问题治理的成功作出了重要贡献。
  全文分为五部分,第一部分“绪论”,阐述选题意义和研究现状,廓清论文中的概念内涵,提出核心观点;第二部分论述19世纪“英国民间环保组织出现的背景”;第三部分论述1950年代至20世纪初“民间环保组织的出现与早期发展”;第四部分分析“民间保护组织的影响”;第五部分“结语”做一简短总结。
[硕士论文] 杨婧
管理学 华北电力大学;华北电力大学(北京) 2018(学位年度)
摘要:绩效管理作为一种现代的人力资源管理工具贯穿于企业管理的整个过程并占据核心地位,涉及公司发展的多个领域,是企业保持持久竞争力的重要保障。企业的生存和发展离不开科学的绩效管理系统,更依赖于规范公正的考核管理。尤其在互联网时代,人力资源组织形态更加复杂,业务变化更加快速,移动互联网的普及,给人力资源带来的不仅是改变,而是颠覆。相较于公司企业,行业学会组织机构相对复杂,绩效管理也相应呈现出多元化、难管理的现象,行业学会的绩效管理改革势在必行。
  本文以计算机学会为例分析了行业学会绩效管理现状及存在的问题,并借助互联网平台优化设计了计算机学会的绩效管理系统。本文首先对国内外绩效管理的现状和动态进行分析,研究了互联网在绩效管理领域的应用情况,并对绩效管理相关理论、考核方法和互联网的概念、内涵和特征进行了阐述,在把握了相关理论和实践经验的基础上,对计算机学会绩效管理体系进行了现状分析并总结存在的问题和原因,充分说明了计算机学会绩效管理系统改革的可行性和必要性。
  在进行计算机学会绩效管理体系设计的过程中主要运用了文献综述、问卷调查和个别约谈法,确定绩效管理体系的设计目标以及总体思路,在设计绩效考核指标时运用了平衡记分卡和关键绩效指标两种绩效考核方式相结合进行设计,并策划设计绩效管理信息化系统,将绩效考核的工作“搬到”网上进行。为了保障绩效管理体系顺利实施,基于PDCA循环理论设计了绩效管理体系的实施方案,并从人员、制度、组织和信息化四个方面设计了保障体系。最后,通过对优化后的绩效管理体系进行分析,进一步说明计算机学会绩效管理改革的必要性,以及互联网平台给绩效管理体系带来的变革,进而为整个行业学会的绩效管理体系变革提供参考经验。
[硕士论文] 朱娴娇
公共管理 湖南大学 2017(学位年度)
摘要:改革开放以来,伴随着经济的高速发展,社会的不断进步,新的问题也在不断涌现,给社会管理带来了巨大挑战,同时也为社会组织参与社会管理提供了很大的空间。现如今的社会管理逐渐形成了以政府干预协调为主导、以非政府组织为中介、以基层自治为基础的新模式,政府、企业、社会中介组织这三方面都不缺腿、不短腿,社会才能稳定。科协组织作为八大人民团体之一,广泛活跃在经济社会的诸多领域,在提供公共服务、创新社会管理、繁荣社会事业、促进经济发展等方面发挥着重要作用。作为国家提供科技公共服务的重要主体、科普工作的生力军,科学技术教育普及与传播的主渠道、科技政策制定的决策咨询机构、重点项目评价的主要第三方,科协组织积极参与到社会管理中。
  本文从长沙市科协参与社会管理的实践情况入手,对科协组织参与社会管理进行研究。文章首先梳理了国内外相关文献,界定了本文的核心概念,阐释了本文研究中必须依赖的多中心理论、第三部门理论和第三方治理理论等理论基础,对科协组织参与社会管理的优势、作用和必要性进行了分析,从参与社会管理的积极性不高、科协的社会职能发挥不充分、参与社会管理的能力建设不足、学会的职能发挥不充分和社会对科协的认可度不高等五个方面分析了长沙市科协参与社会管理存在的问题。在此基础上,笔者研究得出了长沙市科协参与社会管理存在问题背后所隐藏的诸多原因,主要是对参与社会管理意义认识不足、官办组织色彩导致权力回归社会有限、自身专业化水平不足、科协与学会的联系不够紧密和参与社会管理的活动领域有限等。最后,结合国内外科协组织参与社会管理的实践启示,提出了长沙市科协参与社会管理的具体对策,即加强对参与社会管理的认识、充分发挥社会职能、要加强自身能力建设、推进学会能力提升和提升社会认可度等。
[硕士论文] 朱茜
公共管理 南京师范大学 2017(学位年度)
摘要:近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《行业协会商会与行政机关脱钩总体方案》,各地开始启动行业协会“脱钩”工作,笔者所在单位南京市企业联合会的“脱钩”工作也被提上日程。行业协会面临改革的同时,也显露出行业协会转型发展的新曙光。
  在本论文的研究中,笔者深入学习和总结非政府组织理论的精神,运用比较分析法将我国行业协会与国外行业协会的发展现状进行对比,运用案例分析法对南京市企业联合会进行现状分析,由点及面地引出我国行业协会“脱钩”面临的主要矛盾分析,通过借鉴国外行业协会的先进运营经验,对我国行业协会“脱钩”后转型发展提出优化建议。
  具体而言,本论文的研究结论主要包含了四个方面:第一、优化人才队伍,完善人员管理制度。第二、增强经济自主性,提高协会服务能力。第三、完善协会自治机制,树立权威性和公信力。第四、完善政府支持政策,加强综合监管体制。
[硕士论文] 李璐
社会学 江西财经大学 2017(学位年度)
摘要:随着我国社会管理主体正由单一主体向多元主体转变,“小政府,大社会”的治理理念逐步深入人心。无论是政府部门,还是普通企业和个人都迫切希望有优质的公益项目可供选择,以更有效地实现自身的公益目标。近年来,面对这种需求,全国各地相继出现针对特定群体、特定领域的民办公益组织。这些组织往往采取项目化运作模式,利用项目运作制度在实现成本与效率统一方面的优势,向各自对应的社会需求、社会群体提供专业化的服务和帮助,公益项目在内容、形式、种类、覆盖范围等方面也有了很大程度的进步与发展。但这些组织在项目运作及管理方面仍存在资金匮乏和内部管理不规范等诸多问题,因此,对民办公益组织项目运作进行研究具有现实意义。
  本文运用文献法、访谈法和参与观察法,以南昌市J公益组织为研究对象,在引入“老还童”项目运作分析的基础上,结合资源动员和资源依赖等相关理论,就民办公益组织在项目运作过程中的策略选择、品牌建构、宣传筹款、组织能力提升以及机构孵化等方面特点进行总结与分析。重点关注在项目资源获取和策略选择中,民办公益组织与政府、企业、新闻媒体以及社会公众等相关主体的互动关系,探析其行为动因。反思项目运作过程中组织所遇到的人才、专业和管理等方面困境,并对这些困境进行诱因简析,进而从公益组织外部环境优化和自身能力提高层面展开论述,探索促进公益项目良性运行的路径,为民办公益组织的项目运作提供借鉴。
[硕士论文] 陈杰
中国近现代史 杭州师范大学 2017(学位年度)
摘要:自20世纪80年代开始,商会一直是学术界的研究焦点。随着对各地的商会档案的整理与出版,以苏州、天津、上海三地商会研究为开始,对于商会史的研究成果颇丰。本文借鉴网络理论的研究思路,从地方史的角度,利用绍兴县相关商会档案和报刊、文史材料,以南京国民政府时期的改组以后的绍兴县柯桥镇商会(1931-1937)为研究对象,通过对柯桥镇商会的组织演变及运行机制的研究,探寻其在柯桥镇地方社会经济发展中发挥的影响力。
  柯桥镇商会的产生与近代柯桥镇繁荣的商品经济密切相关。相应地,自柯桥镇商会设立,其在柯桥镇社会经济的繁荣发展中扮演着重要的角色。柯桥镇商会通过会议、通讯以及报刊与浙江省区域内的商会保持紧密联系,由此建构相互联系的多层级网络体系。作为当地经济实力最强的社会团体,政府往往需要依靠商会,代征各项税款,完善市政建设,维护社会治安,发展公益事业。同时,当面对政府的不合理征税和不法税收行为时,商会作为工商业者利益的维护者,为争取商人的合法权益与政府进行抗争。由此可见,作为商会组织网络体系内部层级最基层的组织,柯桥镇商会已成为县级政权与基层社会间沟通的重要渠道。
[硕士论文] 吴俊丽
工商管理 广西师范大学 2017(学位年度)
摘要:本文以分析展馆产业链为背景,以大型展馆经营模式为基础,以大型展馆的经营模式和可持续发展问题为研究对象,通过对比剖析,为大型展馆的经营模式和可持续发展成效问题提出实践建议,借此为LH展贸中心的实际经营管理和可持续发展问题提供借鉴参考。
  本文通过运用定性与定量结合法、比较分析法、实地调查法、统计分析法、文献资料法、归纳总结法等多种研究工具,以战略管理、市场营销为理论基础,从中国会展展馆的发展现状和可持续发展的角度,研究、分析理论和个案。在理论研究中,本文对会展旧址、会展业、会展产业链、经营模式和可持续发展等概念进行介绍,并对大型展馆的经营模式和可持续发展方向进行研究。本文通过突出个案分析,分析诊断中国当前会展实际发展情况和潜在问题,并结合国内外知名会展中心和海印缤纷广场的具体案例,试图以LH展贸中心作为分析对象,尝试性提出大型会展中心经营模式和可持续发展思路,进而构建发展战略目标及提高会展展馆经营绩效的对策建议。
  本文主要分为七大点,分别为绪论、理论基础与研究现状、我国展馆发展现状与问题、国内外知名展馆经营模式借鉴、LH展贸中心经营和可持续发展的建议、研究结论与展望。其中,第一大点为基础篇,主要是讲述研究背景、目的、意义、方法等主要内容。第二大点理论篇,主要是叙述经营模式、可持续发展等基础概念,展馆类别和国内外大型展馆经营模式和可持续发展思路。第三大点、第四大点、第五大点是分析篇,从国家大型展馆的概况和发展情况的角度分析,采用SWOT工具来辅助研究LH展贸中心的实况,对其经营模式和可持续发展进行剖析,借鉴国内外大型展馆成功个案,总结出不同发展方向的差异性和共通性,探索LH展贸中心经营模式和可持续发展方向。第六大点是应用篇,根据上述研究和分析,以海印缤纷广场和LH展贸中心为重点研究对象,提出大型展馆(特别是会展旧址)经营模式和可持续发展提出建议和对策。第七大点是结论篇(结论和期望),归纳对大型展馆经营模式和可持续发展的剖析结论,提出理论结论潜在缺陷和缘由,并指出下一步仍需努力深入研究。
[硕士论文] 王国芳
公共管理 山西财经大学 2017(学位年度)
摘要:随着人口老龄化形势日益严峻,应对人口老龄化,发展老龄事业已成为我国当前和未来发展的一个重大课题。上世纪70年代以来,在我国南方一些农村首先自发组建起来的一批基层老年协会在老年人自我管理、自我服务、服务社会等方面发挥了积极作用,为应对人口老龄化、增强基层老年人社会福利、促进基层社会治理开辟了有效蹊径。随后,全国出台相关政策文件,要求并指导在全国各地广泛建立基层老年协会,太原作为山西省的省会城市,也率先发起建设基层老年协会的浪潮,但如同全国大部分地方一样,基层老年协会在基层发挥积极作用的同时也出现了一系列问题,严重阻碍了基层老年协会的建设和发展,因此,研究基层老年协会建设中存在的问题及产生的原因,并提出一些有针对性的解决对策,有着极为重要的理论意义和现实意义。
  本文以太原基层老年协会的建设发展为研究对象,从民间组织的角度,首先对基层老年协会的概念进行了明确阐释定位,并详细归纳了太原基层老年协会的的发展现状、功能发挥,提出现今进行基层老年协会建设研究的必要性,其次,通过分析太原基层老年协会建设中遇到的突出问题,即城乡发展不平衡、老人参与率低、经费短缺、缺乏合法的政治地位和基层组织关系没有理清等,并逐项进行了原因分析。最后,为了进一步加强基层老年协会建设,发挥基层老年协会的积极作用,本文从政策法规、社会环境、自身建设等方面寻找出路,提出了加强自身规范化建设,因地制宜、特色推进,丰富活动内涵,完善法律法规,加强宣传,分类指导,建立稳定的资金来源体系等建议和对策。
  论文论述了太原基层老年协会的建设发展状况,系统分析了建设发展中遇到的问题及成因,并提出相应的解决办法。一方面,为太原基层老年协会建设中遇到的难题寻找突破口,为太原基层老年协会今后的建设发展探索道路和途径,让太原基层老年协会更加健康有效地发展,为我国基层老年协会建设提供参考,助力老龄事业发展;另一方面,通过对太原市基层老年协会的系统调查研究,探索民间组织的发展规律,探讨社会福利的发掘实现,充实理论,为促进民间组织发展、基层社会治理寻找理论依据。
[硕士论文] 程浩名
公共政策与政府管理 新疆农业大学 2016(学位年度)
摘要:随着政府公共服务由传统的管理型向服务型转变,“大社会,小政府”的理念日益受到人们的认可和拥护。由于职能转变导致的服务空白领域,需要通过非营利组织填补,给民众更多选择的同时,也促使政府和群团组织在新形势下进一步深化政府职能改革。
  本文以非营利组织服务平台建设为研究的主要内容,通过对支持型非营利组织的相关研究进行分析和总结,结合重庆市九龙坡区志愿者总会以及创客坊现状的研究,结合国内外支持型非营利组织及非营利组织服务平台建设的经验,希望能够提出能够提升非营利组织服务平台服务质量的对策和建议。
  本文通过借鉴国内外关于支持型非营利组织以及非营利组织服务平台相关研究理论,研究分析重庆市九龙坡区非营利组织平台服务现状并提出存在的问题:非营利组织服务平台和政府部门的紧密联系问题;非营利组织服务平台的作用问题;非营利组织服务项目的绩效评估问题;非营利组织服务平台的专职技术人才缺乏问题;非营利组织服务平台的配套建设问题。笔者分析了当前国内整体的非营利组织发展情况,就其建设过程中的有待提高之处展开了细致的探究。非营利组织服务平台能为非营利组织提供信息、资金、公共关系和公益招投标(创投)等服务,在非营利组织培育扶持上发挥重大作用。在此基础上对其深入建设提出可行性建议,平台也需要注重对机构自身的利益,对政府所拥有的权利进行分散,将其中的一部分交付至企业、基金会手中,使得三者形成彼此监督、共同促进的良好发展局势。非营利组织平台的建设对于社会的和谐进步起着不可估量的作用,本文希望能够使其朝着更加完善的方向发展,从而实现当前社会上非营利组织整体规模与实力的不断提升。
[硕士论文] 张新悦
艺术学 四川美术学院 2016(学位年度)
摘要:本文的写作以1985年纽约现代艺术博物馆举办的“20世纪艺术中的‘原始主义’:种族与现代联系”的大型展览和1989年法国蓬皮杜艺术中心举办的“大地魔术师”展览为对象,通过整理历史材料、画册、相关评论文章来还原两次展览的情境,并对其进行比较研究,探析在不同的艺术史上下文语境与展览制度中,“非西方”文化的进入、发展和它背后的成因。
  文章的第一章,概述“非西方”概念的出现以及以上两个展览在国内外的地位和研究现状以及它们在艺术史上的重要性和影响力。
  文章的第二章及第三章,对两次展览的相关文献进行翻译,包括展览主题、前言、参展艺术家、观众反响、新闻报道、批评家文章等,通过整合这些资料,尽可能还原展览当时的情境,并为后面的比较分析提供证据支撑。考虑到两次展览参展作品数量巨大,本文选择了部分具有代表性和可讨论性的作品出来进行具体分析,从作品的形式、主题以及策展人的解读等方面展开,由此显示整个展览的策展思路。在展览的相关评论方面,本文攫取了不同视角的文章,以此来表明展览具有的可争论性和引发的主要议题,借此显示其重要性。
  文章的第四章,从不同的层面对两次展览进行对比,发掘两个展览之间的共通性和差异性,将其放在一个“非西方”进入西方展览进程中进行比较,讨论在不同时代、文化语境中“非西方”的展览形式变化以及其中的学理逻辑。两次展览最大的共同点是对“非西方”文化关注意识的觉醒,这种关注不是功能性的引用,而是在文化层面的思考,涉及“非西方”文化进入“西方世界”后所遭遇的变形与误读。而两者之间又存在着展览形式和逻辑的差异性,“原始主义”展览是在现代主义艺术理论体系中开展的,而“大地魔术师”则尝试着解构“西方”—“非西方”的对立关系。
  在结论部分,文章指出两个展览在艺术史和展览史中的重要地位,并说明它们背后不同的展览思路和逻辑,并将之与当代艺术发展的趋势、所面临的问题相结合,试图找出“非西方”在“全球化”语境中生存和发展的出路。“非西方”一词,是以“西方”为词根创造出来的,它不仅是地域上的分区,更是福柯所说的“知识权力”的体现。长期以来,“非西方”被概括为一种风格和主题被召唤,肯定和坚持其文化自身的主体性,是后现代社会文化研究的重要任务之一。
[硕士论文] 陈坤
教育学 湖南大学 2016(学位年度)
摘要:学术沙龙之缘是学术沙龙团体因共同的学术兴趣和爱好而形成的人际关系和圈子。学术沙龙之缘是学术沙龙存在的生态环境,是学术创新和创新人才培养的重要方式。学术沙龙之缘的主要类型有四种,即学术沙龙之学缘、地缘、亲缘和网缘。学术沙龙之缘在发展的过程中存在一些亟需解决的问题,本文通过研究学术沙龙之学缘、地缘、亲缘和网缘的内涵、意义、典型案例以及利弊,以期优化和改善学术沙龙之缘。
  学缘是群体因学术思想的传承性、相近性而建立的师生、同门和校友关系以及圈子。学缘的特征是学术的传承性、层次性和差异性;学缘促进学缘群体进行深入地学术交流。学术沙龙之学缘可能出现以下问题:学术权威垄断的可能性;学术近亲繁殖的可能性。学术沙龙之学缘的拓展与利用需采取以下两个策略:去学术权威,崇尚学术自治;消解学科藩篱,优化学缘结构。
  地缘以地域为界限,群体共同在某一区域范围内生活、交往而形成的人际关系和圈子。地缘主要表现为区域性、文化的一致性;地缘借助地域的优势,使地缘群体的学术交流更为便捷。学术沙龙之地缘可能出现以下问题:学术思想的地方局限性;区域文化的排他性。学术沙龙之地缘的包容与融合需坚持以下两个立场:鼓励学术争鸣,构建自由平等的对话渠道;加强不同地域文化的耦合,建构包容的学术生态系统。
  亲缘是指群体具有血缘、婚姻关系,因共同的学术兴趣和爱好而形成的十分紧密的人际关系和圈子。亲缘呈现出封闭性、区分性和稳定性、延续性;亲缘为学术交流提供稳定的人际关系。学术沙龙之亲缘可能出现以下问题:亲缘具有封闭性,注重人情法则;亲缘有亲疏、等级之分,讲究论资排辈。学术沙龙之亲缘的绵延与呵护需注重以下两个方面:倡导学术合作,建立开放、和谐的人际关系;去等级化和论资排辈,尊重学术共同体的契约精神。
  网缘是群体通过网络在线交流平台而建立的较为松散的人际关系网络和圈子。网缘的特征是组织形式的自由性、分散性和讨论内容的丰富性、包容性;快捷的传播性和较强的交互性;学术交流的持久性。学术沙龙之网缘可能出现以下问题:缺乏高层次的学者、专家;组织管理松散,群体凝聚力弱。学术沙龙之网缘的优化与完善需采取以下两个措施:吸引高水平学者、专家,加强学术交流的深度;完善组织策划、管理制度,学术交流线上和线下结合。
[硕士论文] 文芬荣
科学技术哲学 浙江大学 2016(学位年度)
摘要:在“双创”的背景之下,新兴业态不断涌现却乱象频现。新兴业态如何走上健康发展的道路?也许“职业化”是解决这一困境的出路,而职业化的核心就是职业自治。
  本文聚焦工程职业自治,提出加强工程社团建设来促进工程职业自治。工程职业自治,是由工程职业进行自我管理和自我发展,其本质要求就是职业的行为规范和技术标准应该由职业主导制定与管理。
  文章从职业自身的专业性、职业是社会的一种组织形式以及工程事故的频发三个方面分析了工程职业自治的原因。工程职业应该如何实现自治?本文主要论述工程社团在实现职业自治过程中所扮演着主体角色。基于工程职业自治的本质要求,本文提出工程社团可以促进职业自治的三个途径,即职业技术体系建设、职业行为体系建设和职业队伍建设。也正是这三个途径的实施体现了工程社团在推进职业自治中的主体地位。
  我国工程社团还存在着不足。第一,在权利和经济两个重要的方面独立性弱。第二,当前工程社团的定位模糊。基于这样一种现状,本文提出工程社团建设的两个努力的方向。第一,对社团进行三重角色建设。在未来工程职业的发展中,职业社团应该扮演“掌舵者”、“服务者”和“代言人”的角色。第二,对社团进行独立性建设。
[博士论文] 贾旻
职业技术教育学 天津大学 2016(学位年度)
摘要:职业教育作为培养技术技能型人才、提高人力资本的一种教育类型,具有与市场、企业紧密联系的天然本质,职业教育培养的人的职业能力素养直接影响到企业的市场竞争力与经济效益,推而广之,进一步影响到整个国家的经济发展水平与国际竞争力。放眼世界,职业教育均面临着人才培养质量无法满足劳动力市场需求的结构性矛盾,以及人们不得已而选之的“二流教育”尴尬境地。因此,提高职业教育质量、增强社会公信力成为职业教育改革的迫切之举。本研究引入“行业协会”与“治理”两个概念,将“行业协会”作为研究对象,从“治理”视域切入,从“为什么”、“是什么”以及“如何运行”几个方面展开行业协会参与现代职业教育治理的研究,从而实现职业教育的现代化转向,达到提高职业教育质量与社会公信力之目的。
  本研究在行业协会参与现代职业教育“善治”目标的价值指引下,遵循“获取历史与国际经验——理论探讨——构建分析模型——关照中国现实——提出改进策略”的研究脉络,坚持理论分析与实证研究相结合的研究范式,具体运用调查法、文献法、历史法与比较法,借鉴经济学、政治学、社会学与教育学等学科知识与理论开展研究。研究内容以及研究结论通过四个板块、七个模块得以详细呈现。
  第一板块以为何参与治理为核心主题,具体包括第一章“绪论”与第二章“行业协会参与现代职业教育治理的合理性”两个模块。在概念界定、文献回顾的基础上,明确行业协会参与现代职业教育治理的意义以及本研究的价值所在。职业教育是具有“职业性”、“技术技能性”以及“跨界性”的教育类型,本质上属于准公共产品;解决当下职业教育培养人才职业素养偏低、教育质量饱受诟病的难题,职业教育需要引入政府以外的利益相关主体,联合采用行动、协商共治,即实现从“管理”走向“治理”的现代化。企业的可持续性发展要求赋予其不可推卸的社会责任——参与人力资源培养,企业又希望将部分责任转移出去;行业协会的非营利性社团组织身份有助于解决企业搭便车而导致的人才培养“集体行动困境”。职业教育界的本体诉求与现代化诉求、企业转移社会责任的呼唤以及行业协会的能力保障耦合,展现了行业协会参与现代职业教育治理的合理性所在。
  第二板块以参与治理的历史与国际经验为核心主题,具体包括第三章“行业协会参与职业教育的历史演变”与第四章“行业协会参与现代职业教育治理的实践类型”两个模块。探寻职业教育发展轨迹,行业协会一直是学徒职业培训的责任主体。欧洲行业协会经历了“全面管理——边缘化——有限参与”的发展轨迹,我国行业协会也经历了从“游离于学徒培训之外”到“介入学徒培训”的演变,行业协会参与职业教育主要源于利益特别是经济利益诉求。当下行业协会参与现代职业教育治理的实践可以总结为合作治理、协作治理与参与治理三种类型,体现着各国行业协会的治理能力与治理运行机制的差异。
  第三板块以参与治理的理论探讨与理想模型构建为核心主题,具体包括第五章“行业协会参与现代职业教育治理的运行机理”。构建了追求公共利益最大化的“善治”价值关照之下的治理系统模型,具体包括合理性系统(已在第二章呈现)、职能系统、运行系统、保障系统与目标系统,这是应然层面的理想图式。行业协会承担着决策咨询、管理与服务三项主要职能,基本价值追求是在政府、市场与行业协会等社会组织之间构建平等合作关系,实现职业教育公共利益最大化。治理运行呈现在静态上呈现为网络型治理结构,其有效运行受到激励机制、协调机制与评价机制的规制,并且需要制度与非制度化的外部保障。
  第四板块以关照中国现实为核心主题,具体包括第六章“行业协会参与现代职业教育治理的现实困境”与第七章“行业协会参与现代职业教育治理的改进策略”两个模块。通过样本选取、深度访谈等调查手段获取中国行业协会参与现代职业教育治理的现实窘境:行业协会参与现代职业教育治理的决策咨询、管理与服务三大职能未能充分彰显,运行中受到动机、组织机构以及治理机制的困扰,保障略显不足。因此,从治理主体视角来看,行业协会应加强自身组织能力建设,政府要以责任有限的服务型政府为努力目标,转变治理方式;从治理运行来看,提供多种类型的外部保障,明确市场化的运作机制,完善行业协会的参与治理职能。
[硕士论文] 杨敏
科学技术哲学 内蒙古大学 2016(学位年度)
摘要:罗马俱乐部是较早关注和研究全球性问题的非官方的国际性学术研究团体,提出了“全球问题”,在唤醒人类生态意识、全球意识和整体意识,督促人们采取行动具有重要的历史作用。在第一份报告《增长的极限》(1972年)和最新报告《2052:未来四十年的中国与世界》(以下简称《2052》)(2012年),乔根·兰德斯(Jorgen Randers)参与了两本书的编纂。本文以研究《2052》为主,《增长的极限》为辅,一方面,通过在“经典”与“最新”之间做比较,发现《增长的极限》的价值是在思想上敲响了人与自然关系的警钟,“零增长”的解决办法是不现实的,《2052》给出了较为理性的回答,即正确反思人与自然的关系,注重“可持续发展”的实践意义。另一方面,注意到以中国为代表的新兴国家对未来经济和社会发展的重要性,研究范围更公平。第一章是引言,分析选题的研究背景、意义和国内外研究现状,列出研究方法和论文主要创新点;第二章是对《2052》创作的历史背景、渊源及其主要内容做简要分析;第三章则是通过和《增长的极限》相比得出《2052》书中具有的新特点及新思想;第四章是从发展模式、科技理性和实践维度三个方面分析《2052》发展观的转变;第五章分析《2052》的历史价值和作用。
[硕士论文] 高玲
工商管理 天津工业大学 2015(学位年度)
摘要:在全球化竞争激烈的知识经济时代,技术变革的加剧使得以团队形式实现组织提升进而获取竞争优势的手段逐渐普遍,因而,以团队为单位的研究成为国内外学者的关注点。目前对团队的研究多指向团队有效性,通常包括团队绩效、团队创新力和团队有效性,为了拓宽对团队方面的研究,本文从团队角度指向团队创新力,提出了一个有关知识共享和团队创新力之间相互推进演变的理论框架,并首次引入双重协调机制,以考察双重协调机制与知识共享、团队创新力之间的关系,深入探究协调机制在知识共享与团队创新力之间所起到的作用。
  本文首先界定这些概念,然后考察知识共享是如何通过形成的关键认知来推进不同的协调方式,团队的成员又是如何基于不同的协调方式来实现团队创新力的提升,且不同的协调形式在知识共享与团队创新力的关系间起到何种作用。
  为了验证以上的假设,本文构建了关于双重协调机制的调节效应模型。通过问卷调查获取数据,运用结构方程模型对各变量进行了验证性因素分析,并通过路径分析呈现了知识共享、双重协调机制和团队创新力之间的关系,进而获取知识共享通过调节变量对团队创新力的影响效果。论文主要包括四方面内容:
  第一,知识共享与团队创新力的关系。
  第二,知识共享与双重协调机制的关系。
  第三,双重协调机制与团队创新力的关系。
  第四,双重协调机制对知识共享与团队创新力之间的调节作用。
  研究发现,知识共享与团队创新力显著正相关,知识共享与双重协调机制显著正相关,双重协调机制对知识共享与团队创新力起到调节作用,且当协调程度越高时,知识共享对团队创新力的正向影响越显著。最后对研究结论及其理论贡献进行了讨论,针对结论提出了提升团队创新力的具体对策和建议,并分析了研究局限、提出了未来研究方向。
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