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[硕士论文] 郑淇
哲学 黑龙江大学 2018(学位年度)
摘要:艾里希·弗洛姆是美籍德国犹太人,20世纪最著名的哲学家之一,他在哲学、宗教学、心理学、医学等多个领域都有非常卓越的建树。弗洛姆终生致力于弗洛伊德学说研究,逃避自由的心理机制是他的学术思想中最核心的部分,其观点散见于《为自己的人》《逃避自由》《健全的社会》和《爱的艺术》等著作之中。本文以《逃避自由》为主要解析资源,结合弗洛姆的其他专著、论文等来论述哲学家的逃避自由机制。
  逃避自由的心理机制始于20世纪30-40年代,身居德国的弗洛姆深刻地感受到这一时期以希特勒为首的纳粹党所掀起的民族主义浪潮。这种暗流涌动的思想中深藏着潜在的社会悲剧和不可预知的人类未来命运。有犹太人身份的弗洛姆更深刻地体会到犹太民族可能要遭遇的磨难。自由,这个人类所追求的美好生活状态,其实恰恰可能是需要逃避的灾难。正是在这样的背景之下,弗洛姆以弗洛伊德和荣格的心理分析学说为依据,对人逃避自由的原因进行了深度剖析,形成了他关于逃避自由的社会心理学理论。
  本论文共分四个部分,分别从逃避自由机制的原因、内涵、解决方法、意义和价值几个方面分析弗洛姆的理论。
  《绪论》部分主要论述了弗洛姆的民族身份和他学术道路和学术思想的关联以及对自由概念和逃避自由思想的根源进行了学术史的梳理,探讨了目前国内外列弗洛姆逃避自由机制的研究现状,并指出目前研究中尚有哪些主题存在可拓展的空间。
  第一章《逃避自由心理机制理论的生成背景》从个体和个体性概念入手来探讨自由和逃避自由思想的谱系,指出早在古希腊先贤的著作里(尤其是柏拉图)就存在对人自由意志的探讨。通过对自由谱系的勾勒,我们基本可以得出这样的结论,对于古希腊而言,自由和宇宙的神性有关,人在勇敢地说出“我”这个词之后,在形式上摆脱了与自然(宇宙)的关系,但从19世纪末20世纪初开始,随着弗洛伊德学说对人认知的刷新,自由不再是个体的私人叙事,而是对整个时代症候的诊断。弗洛姆正是在这个意义上开展自己的心理学研究的。
  第二章《逃避自由心理机制理论的切入路径》探讨了弗洛姆社会心理学的发生学原理,哲学家正是从宗教的角度发现逃避自由的路径和可能。弗洛姆之所以选择马丁·路德的宗教改革来分析宗教与自由的关系,是因为除了日常生活,宗教对于西方世界而言是窥见其行动秘密的重要线索。
  第三章《逃避自由心理机制的理论与现实》将重点放在逃避自由机制的具体情境和核心元素分析之上。具体而言,论文对弗洛姆理论视域中关于逃避机制中的几个重要术语进行了分析研究,确定了弗洛姆逃避自由的路径问题。最后,我们以希特勒的政治生涯和童年创伤为例,对逃避自由和个人意志的关系进行了分析,指出历史是许多因素的综合,并无规律可循,希特勒的存在完全是个偶然,但这个偶然却造成了世界性的灾难。
[硕士论文] 吕丹萍
应用心理 南京师范大学 2017(学位年度)
摘要:为了探讨高拖延者在行为抑制能力上是否存在不足,并且负性情绪是否在其中起到了进一步的削弱作用,本研究本研究采用2(被试类型:高拖延者,低拖延者)×2(情绪启动类型:正性情绪启动,负性情绪启动)的被试间实验设计,以被试在停止信号任务中的错误率为因变量指标。以一般拖延量表为被试筛选工具,按照15%的分组方法筛选出高低两类拖延被试各60名参加正式实验。经过实验和数据分析,得出以下主要结果:
  1.被试类型的主效应显著,高拖延者和低拖延者在停止信号任务中的错误率差异显著,高拖延者错误率更高。
  2.情绪启动类型的主效应显著,负性情绪启动组和正性情绪启动组在停止信号任务中的错误率差异显著,负性情绪启动组错误率更高。
  3.被试类型和情绪启动类型的交互效应显著,与正性情绪启动相比,负性情绪启动下,高拖延者和低拖延者在停止信号任务中的错误率均上升,且高拖延者比低拖延者错误率更高。
  结论:
  1.不同程度的特质拖延者在行为抑制能力上存在差异,与低拖延者相比,高拖延者行为抑制能力水平较低。
  2.情绪对个体的行为抑制能力存在影响,正性情绪能够促进行为抑制的成功,负性情绪对行为抑制能力具有削弱作用。
  3.情绪对不同程度的特质拖延者的行为抑制能力存在影响,与低拖延者相比,负性情绪对行为抑制能力的削弱作用在高拖延者中表现更加明显。
[硕士论文] 李宏
应用心理学 山西医科大学 2017(学位年度)
摘要:目的:
  人格是指一个人情感、态度和行为反应模式的特定组合。本研究尝试探索人格特质的神经生物学机制,采用基于皮层的形态学(SBM)分析方法分别从体素和脑区两个尺度探寻健康成人静息状态下大脑皮层几何结构与人格特质之间的关系。在此基础上,分析与人格特质显著相关的形态学区域,尝试挖掘这些区域内部的功能一致性(ReHo)活动,最终找出大脑结构与功能之间的关系,为人格特质理论及人格测量提供神经生物学依据。
  方法:
  通过在学校、社区等地张贴海报收集被试,经过严格的入排标准筛选,对符合实验要求的被试分别采集了行为学数据以及脑影像数据。其中,行为学数据包括三种类型的人格特质量表,分别是:艾森克人格问卷(Eysenck Personality Questionnaire, EPQ)、大五人格量表简化版(NEO-FFI)、卡特尔16种人格因素问卷(Sixteen Personality Factor Questionnaire,16PF)。脑影像学数据是采用德国西门子公司Siemens Magnetom Trio3T全身磁共振成像(MRI)系统,收集被试的全脑三维高分辨率T1加权结构像和静息态功能磁共振成像(fMRI)数据。经过量表数据的整理以及脑影像数据的头动质量检查,最终共有120名18-60岁的健康成年人符合入组标准。数据的预处理分析是采用AFNI、FSL与Freesurfer三大磁共振分析软件的“连接组计算系统”(Connectome Computation System, CCS)。数据的分析是采用基于皮层的形态学分析从体素和脑区两个尺度研究形态学指标与人格特质之间的关系,采用一般线性模型(GLM),其中性别、年龄与全脑体积作为回归变量,分析形态学指标与人格特质之间的相关关系。在脑结构研究的基础上,提取脑区的研究结果,进一步探索与人格特质相关的形态学区域在大脑功能活动一致性上的水平,同样采用一般线性模型,深入挖掘大脑局部区域内部结构与功能共变的关系。
  结果:
  本研究采用基于皮层的形态学分析方法,基于体素和脑区两个不同尺度对健康成人被试展开其脑机制研究,研究结果发现:(1)基于体素分析结果显示:NEO-宜人性与颞上回面积存在显著正相关(r=0.471, p<0.05, FDR校正后,下同);16PF-有恒性与后扣带回体积存在显著负相关(r=-0.447, p<0.05);(2)基于脑区分析结果显示:NEO-外倾性与左枕颞外侧回的体积存在显著负相关(r=-0.339, p<0.05),NEO-宜人性与左顶上小叶的沟深存在显著负相关(r=-0.377, p<0.05);16PF-有恒性与右侧额下回眶部皮层表面积呈显著负相关(r=-0.341, p<0.05);16PF-紧张性与右侧颞横回的平均曲率呈显著负相关(r=-0.342, p<0.05);16PF-自律性与左侧额上回体积、面积以及中央前回的面积呈显著正相关(t=0.377, p<0.05;t=0.342, p<0.05;t=0.356, p<0.05)。
  基于皮层的局部功能一致性研究探讨了与特定人格特质相关的脑结构区域,结果发现:NEO-外倾性与左枕颞外侧叶的ReHo值呈显著正相关(r=0.299, p<0.01);16PF-自律性与左额上回的ReHo值呈显著负相关(r=-0.181, p<0.05);16PF-紧张性与右颞横回的ReHo值呈显著负相关(r=-0.342, p<0.01)。
  结论:
  本研究采用基于皮层的形态学分析方法,从体素和脑区两个角度均发现人格特质有其对应的大脑结构基础,同时,在两个尺度下所得的研究结果不一致,分析其原因可能是由于两种尺度的计算方法不同。基于体素的形态学分析方法是以体素为单位进行分析计算,而基于脑区的形态学分析方法则是以脑区为单位进行分析计算。这提示我们今后在研究人格特质的脑结构基础时要注意对不同尺度的选择。
  我们检验了与人格特质相关的形态学区域的大脑功能一致性活动,结果发现形态学改变的区域,大脑功能一致性活动也发生相应改变。实验研究结果支持这一说法,即ReHo不仅拥有自己独特的功能性也与广泛的个人皮质形态改变相关。总之,本研究可以为人格特质的脑机制研究提供重要依据,虽然这一关系是复杂的,需要我们今后做更进一步的研究。
[硕士论文] 汪文博
发展与教育心理学 宁波大学 2017(学位年度)
摘要:近年来蔑视情绪的研究领域的重要进展之一是基于社会功能理论的研究,该理论角度调和了早期基本情绪角度研究所引发的冲突。目前大多数对于蔑视还局限在婚姻领域,对于工作领域的研究较少,在东方文化下的研究更是缺乏,同时大量管理学的研究指出在工作场景中,蔑视的存在具有跨文化性。
  所以本研究通过Tower软件平台,设计多轮商业产品决策任务对蔑视的影响进行研究。在本研究中,被试需要完成一系列商业合作决策任务,其合作者由假被试扮演,并通过假被试的反馈来进行自变量操作(蔑视/失败反馈)。本研究共包含三个实验,其中实验一研究了蔑视对接受者反应性攻击与绩效的影响;实验二探索了自尊是如何中介蔑视对反应性攻击与绩效的影响的;实验三则探讨了反刍是如何调节蔑视及其社会影响的。
  本研究得到以下主要结论:
  (1)在工作场景中表达蔑视会导致接受者绩效和反应性攻击的提高。
  (2)蔑视并不直接导致接受者绩效的提高,而是通过影响个体的自尊水平,进而影响个体的绩效水平。
  (3)蔑视对反应性攻击的影响则存在两条路径。蔑视能直接促使接受者反应性攻击水平的提高,又能通过影响个体自尊,进而影响其反应性攻击水平。
  (4)接受者的反刍特质水平在蔑视与反应性攻击与绩效的关系中起到调节作用。其中高反刍特质将抑制蔑视对于绩效的正向效果,同时催化蔑视对于反应性攻击的正向效果。
  本研究探讨了在一个具体场景中,蔑视对接受者心理与行为的复杂影响。研究讨论了蔑视在工作场景中对绩效和反应性攻击的影响;同时以自尊解释这一影响的产生,并以反刍解释这一现象的个体差异。本研究对于蔑视社会功能理论的发展有着一定的理论意义,同时对于企业管理与个体职业生涯决策有着重要的实践意义。
[硕士论文] 张琦
应用心理学 浙江大学 2017(学位年度)
摘要:印象管理指人们有意或无意地控制自己在社会交往中所展现的形象,促使他人以特定印象知觉自己的一种行为。作为人力资源管理研究的一个方面,应聘者印象管理是十分重要的,同时,它也是印象管理领域的一个重要分支。对应聘者印象管理的研究,应立足于组织工作中的求职面试情境,探讨在这种人际互动过程中应聘者的个人特质、印象管理策略与招聘者的评价是如何相互影响的。
  本研究以真实面试情境为研究背景,探讨具有不同人格倾向的应聘者所采用的不同印象管理策略,以及印象管理策略影响下的行为对招聘者和应聘者的评价所产生的影响,同时,本文还探讨应聘者的自我监控水平是否能够作为调节变量影响印象管理策略的使用。主要研究结果如下:
  (1)不同的人格倾向会对应聘者的自我监控风格产生影响,研究结果显示,个人特质的不同,在自我监控水平上有显著的差异,人格特质越外向,自我监控水平越高。
  (2)在印象管理策略上,人格特质区分的差异显著,外向组得分高于内向组和中间型组,说明人格特质越是外向的,越是会采用印象管理的策略。
  (3)自我监控水平的高低,在印象管理策略的使用上,不存在显著差异。低自我监控水平的招聘者,也在使用印象管理策略,说明这在面试场景中是一个很普遍的行为。
  (4)应聘者和招聘者对面试的评价,两者之间是显著相关的,双方评价趋于一致性。就整个面试过程而言,招聘者和应聘者的面试评价高度一致认同,都比较认可应聘者在面试中的表现。这说明这样的面试过程是比较理性的,也是有效的。
  (5)自我监控水平对于个人特质和印象管理策略的调节效应在本研究中并不显著。
  (6)印象管理在个人特质和招聘者评价之间起部分中介作用,同时,印象管理在个人特质和应聘者自我评价之间也起部分中介作用。
[硕士论文] 薛娜
心理学 曲阜师范大学 2017(学位年度)
摘要:研究者近年来已经将情绪调节策略作为心理学的热点研究课题。诸多研究证实,情绪调节是个体社会能力的形成和发展过程中重要的影响因素,个体情绪调节能力越好,越有可能对同伴及其他人表现出亲社会行为,如助人行为;而对抑制、回避等消极情绪调节策略的经常性使用及其依赖,则可能会损害自己与他人的交流,个体的问题行为(如攻击行为)也会随之增多。然而作为影响个体社会行为的一个重要因素,大多数学者在研究情绪调节策略时主要集中在它的自发性使用上,忽略了情绪调节的指示性使用对初中生助人行为和攻击行为的影响。
  因此,本研究首先在重复前人研究的基础上,采用同伴提名、问卷调查等研究方法考察了不同性别、受欢迎程度对初中生情绪调节策略的影响。然后采用2(被试:受欢迎\不受欢迎)×3(情绪调节策略:认知重评\表达抑制\控制组)的被试间实验设计,利用情境设置法并结合不同的图片材料分别诱发被试的情绪,运用助人时间表和辣椒酱范式分别测量不同情绪调节策略下初中生的助人行为和攻击行为,以探索不同情绪调节策略对不同受欢迎-不受欢迎初中生社会行为的影响。
  以上研究得到如下结论:
  (1)与女生相比,男生更倾向于采取表达抑制对自己的情绪进行调节。受欢迎初中生对表达抑制的自发性使用显著低于不受欢迎初中生。
  (2)不同的情绪调节策略对不受欢迎初中生助人行为的影响有显著性差异,与控制组和表达抑制组初中生相比,采用认知重评策略的初中生更倾向于做出助人行为;而使用表达抑制策略的初中生与控制组初中生的助人行为并没有显著性差别。
  (3)对于受欢迎初中生而言,情绪调节策略对其助人行为没有显著性差异。
  (4)情绪调节策略对不同受欢迎程度初中生的攻击行为均有显著性影响,采用表达抑制策略的初中生比采用认知重评策略的初中生更容易做出攻击行为。
  (5)认知重评策略下,不同受欢迎程度初中生的攻击行为没有明显差异;而在表达抑制组和控制组中,受欢迎初中生的攻击行为显著低于不受欢迎初中生。
[硕士论文] 杨杏
发展与教育心理学 四川师范大学 2017(学位年度)
摘要:共情在我们的社会交往中扮演着非常重要的角色,对影响共情的重要因素进行探讨是十分有必要的。共情一般分为认知共情和情绪共情,而情绪共情一般分为积极情绪共情和消极情绪共情。以往研究指出,亲社会价值取向、权力感均是影响共情的重要因素,但以往的研究中,亲社会价值取向与共情的关系、权力感与共情的关系均不一致。
  本研究采用了实验法。研究一探讨了亲社会价值取向和社会权力感对认知共情、积极情绪共情、消极情绪共情的影响,研究结果发现:
  (1)社会权力感与亲社会价值取向交互影响认知共情,当个体处于高社会权力感水平时,亲社会价值取向的个体的认知共情显著高于非亲社会价值取向的个体;
  (2)社会权力感与亲社会价值取向交互影响积极情绪共情,当个体处于亲社会价值取向时,高社会权力感个体的积极情绪共情得分显著高于低社会权力感个体;
  (3)社会权力感与亲社会价值取向对消极情绪共情没有交互作用;
  研究二则探讨了亲社会价值取向和个人权力感对认知共情、积极情绪共情、消极情绪共情的影响,研究结果发现:
  (4)个人权力感与亲社会价值取向对认知共情的交互作用不显著;
  (5)个人权力感与亲社会价值取向对积极情绪共情的交互作用不显著;
  (6)个人权力感与亲社会价值取向交互影响消极情绪共情,当个体处于高个人权力感水平时,亲社会价值取向的个体的消极情绪共情显著高于非亲社会价值取向个体。
[硕士论文] 杨勇
心理学 曲阜师范大学 2017(学位年度)
摘要:美妙的爱情对每个人都充满诱惑力,对大学生尤其如此。健康的浪漫关系不仅可以提高大学生的幸福感,有益于心理的健康发展,还可以促进学业发展。异性交友决策是建立浪漫关系的门槛,成功的异性交友决策能够帮助个体顺利获得浪漫关系,而不成功的异性交友决策则往往导致关系痛苦。因此,爱情虽美,但要先过异性交友决策这一关。孤独情绪是由于缺乏令人满意的人际关系而体验到的消极情绪。孤独的关系理论认为孤独情绪作为一种消极情绪对个体的身心健康具有严重的消极影响,而孤独的进化理论认为孤独情绪作为一种缺乏与社会联系的信号,能够提醒个体及时修复社会关系,因此具有一定的积极作用。那么,孤独情绪到底是促进异性交友还是阻碍异性交友呢?换言之,孤独情绪在异性交友决策中的角色,是“因为寂寞而更加沉默”还是“因为寂寞而说爱”?以往并没有研究对此作出回答。为此,本研究采用异性交友决策情景任务范式,采用2(性别:男与女)×2(孤独情绪:孤独与非孤独)×2(自我状态:现实自我与理想自我)×2(决策阶段:建立关系阶段与维持关系阶段)×2(任务特征:主动性与冒险性)混合实验设计。正式实验包括两个研究:
  研究一为现实自我条件下,考察孤独情绪对异性交友决策的影响。结果发现:(1)孤独情绪主要影响个体的主动性,而对冒险性的影响不显著;非孤独组被试比孤独组被试更加主动;(2)男性比女性更加主动,更冒险;(3)性别和孤独情绪的交互作用显著,即非孤独组被试只有在男性水平上比孤独组被试更加主动;(4)无论男性个体还是女性个体,在维持关系阶段中的主动性明显高于在建立关系阶段中的主动性,且女性在主动性上的增幅明显大于男性;同时,相对于建立关系阶段,男性和女性在维持关系阶段中的冒险性均有明显的下降,且两者的降低幅度没有显著地差异;
  间隔两周后进行研究二,即通过诱发被试在人际能力方面的理想自我,消除人际效能感在孤独情绪中的作用,来考察孤独情绪是否会在异性交友决策中的作用。结果发现:(1)在理想自我条件下,孤独组被试和非孤独组被试在主动性和冒险性上均没有显著地差异;(2)自我状态主要影响异性交友决策的建立关系阶段,而对维持关系阶段的影响不显著;理想自我条件下比现实自我条件下更加主动、更冒险;(3)个体在主动性上的得分显著高于在冒险性上的得分;(4)在建立关系阶段中的主动性上,自我状态对女性的影响比对男性的影响更大。
  根据两个研究的结果,得出以下结论:
  (1)在异性交友决策中,男性比女性更加主动、更冒险;
  (2)孤独情绪主要通过损害男性个体的主动性来阻碍异性交友决策;
  (3)自我状态不能有效调节孤独情绪对异性交友决策的影响;
  (4)异性交友决策涉及不同的决策阶段,在不同阶段上的决策涉及不同的心理过程。
[硕士论文] 顾媛
应用统计 南京财经大学 2017(学位年度)
摘要:近年来,我国经济迅速发展,生活条件不断改善,家庭金融资产选择行为日益复杂。居民不再仅持有低风险的储蓄性存款,而是开始投资股票、基金等有风险的理财产品,以此实现财富的增大。有效的资产配置不仅使家庭财富得到保值与增值,而且有利于整个金融市场的运行和进步。因此,大量经济学者从不同角度研究家庭金融资产选择问题。居民在进行家庭资产选择过程中需考虑的问题,主要有是否参与金融资产投资以及参与深度如何,怎样配置家庭金融资产使其风险最小的同时实现收益的最大化。为指引和帮助居民合理投资和理财,首先需要了解居民现有的财务规划行为并探索这些行为背后可能的影响因素。
  本文遵循理论分析和实证分析的研究思路,首先梳理国内外经济学者相关文献,将影响家庭金融资产配置的传统因素分为四大类:人口统计特征、背景风险、社会互动、宏观因素,证实人格特征对家庭资产配置会产生一定的影响。因此,我们将人格特征变量加入到模型中。实证中,本文通过《中国统计年鉴》的数据,加以合理估算,分析并展示了我国金融资产持有现状。利用中国家庭追踪调查(CFPS)2014年的微观调查数据,运用 Probit、Tobit、多元线性回归模型考察人格特征对家庭参与金融市场投资概率、深度和金融资产总量的影响。实证结果证明:传统影响因素中性别、年龄、婚姻状况、受教育程度、家庭财富状况、家庭总人数,背景风险中的收入水平、是否私营业主、是否是自有住房,社会互动均对家庭金融资产选择有影响。人格特征中,严谨性维度下的事业心、审慎性;外向维度下的正向情绪;顺同性维度下的信任、神经质维度下的脆弱性对家庭金融资产结构有显著影响。
  最后,基于研究结论,提出建议:政府制定相关政策时,应充分考虑人格特征对政策效力的影响,保护金融投资者权益,提高居民对金融市场的信任度;家庭成员应积极学习金融知识,咨询专业的金融投资,加深对金融投资收益与风险的认知,主动进行理财投资规划;金融机构应根据投资者的不同情况,具备的人格特征,制定专门的理财产品.
[硕士论文] 范晓媛
基础心理学 山西师范大学 2017(学位年度)
摘要:根据SCENT模型,自我评估是人类最基本的天性之一。人的自我评估动机包括五种:自我增强动机、自我保护动机、自我完善动机、自我评定动机和自我证实动机。为了满足自我评估动机,个体会采用不同的信息来源。其中,个体通过与他人进行社会比较而获取的信息是一种普遍性的来源。
  本研究包括两个实验。实验一在前人研究的基础上修订和验证了《自我评估动机量表》,根据SCENT理论增加了两个维度—自我评定和自我证实动机。除此之外,实验一还初步探索了反馈效价对自我评估动机的影响。研究二采用实验法,以200名专科院校大学生为被试,采用2(反馈效价:积极vs.消极)×2(社会比较反馈:具体vs.模糊)的两因素被试间实验设计,探讨了在合作情境下反馈效价以及社会比较反馈的具体模糊性对五种自我评估动机的影响。另外,本研究还探讨了大学生的自我增强、自我保护、自我完善、自我评定以及自我证实五种动机与社会比较反馈在反馈效价和与其相关情绪(自豪、害怕、敌意、内疚以及警觉)之间的有中介的调节作用。本研究得出以下结论:
  (1)积极反馈比消极反馈更能激发个体的自我评估动机;
  (2)具体的社会比较反馈比模糊的社会比较反馈更能激发个体的自我完善动机。反馈效价和社会比较反馈的具体模糊性对自我保护动机、自我完善动机和自我证实动机起交互作用。其中,积极具体的社会比较反馈更能激发个体的自我保护动机;消极具体的社会比较反馈更能促使个体自我完善;积极模糊的的社会比较反馈更能激发个体的自我证实动机;
  (3)自我增强动机在反馈效价和自豪情绪之间起中介作用,而社会比较反馈的具体模糊性在其中起调节作用;自我保护动机在反馈效价和害怕之间起中介作用,社会比较反馈的具体模糊性调节此中介效应;自我完善动机对反馈效价和敌意的中介作用受到社会比较反馈具体模糊性的调节;自我评定动机在反馈效价和内疚之间起中介作用;
  (4)相较于男生,反馈效价对女生的自我增强动机、自豪情绪以及自我保护动机影响更大;而男生在自我完善动机上比女生更容易受到反馈效价的影响;男生比女生更容易在模糊的社会比较反馈下激发自我证实动机。
[硕士论文] 卢晓军
心理学 曲阜师范大学 2017(学位年度)
摘要:匪戾气是在中国漫长的社会变革史中形成的以暴力手段颠覆现有制度的具有破坏性质的人格。它的核心内涵是恨与破坏,具有匪戾气的人无视规则,破坏现有的制度,却又不具备建设新制度的意愿与能力,或者说具有匪戾气人格的人将社会变革破坏性的一面无限放大了,而忽视了改革最根本的初衷是要建设一个新的有效的制度,他们只是为了以一种绝望式的激情弥补自己的人格缺陷。他们在破坏现有制度的同时,由于没有精神文化的成长,没有独立的思考判别力,没有建设新制度的方向和设想,结果还是重新确立原来的制度。一个国家或民族的人格特征很大程度上是由其文化决定的,因此,中国历史悠久的革命文化塑造了中国人的匪戾气人格这一提法也应该是可行的。本研究旨在探究中国人匪戾气人格的心理结构及影响因素,通过文献资料的查阅、深度访谈和行为取样等质性资料的分析,我们初步构建了以自我价值定向理论为理论基础的四象人格模型,经过反复的预测和修订,最终编制了一个由30个项目组成的“中国人匪戾气人格量表”。
  本研究的结果表明:
  (1)匪戾气人格呈现多维心理结构,问卷包含六个维度,分别是人性恶论、诚信缺失、唯利是图、心态失衡、规则破坏、暴力行事。采取自评式5点计分。
  (2)问卷的信效度检验表明,问卷具有较好的内部一致性、分半信度、内容效度、建构效度和效标效度。可以作为测量中国人匪戾气人格的工具。
  (3)中国人的匪戾气程度在性别上有显著差异。男性匪戾气程度显著低于女性。从不同年龄段在匪戾气量表上的得分差异分析来看,在总分上有显著差异,除了诚信缺失和暴力行事维度外,在人性恶论、唯利是图、心态失衡和规则破坏这四个个维度上,均存在显著的差异。父母最高学历在匪戾气量表上总分上有显著差异,在人性恶论、心态失衡、暴力行事上存在显著差异。总体上,父母低学历者匪戾气得分显著高于父母高学历者。中国人匪戾气程度在家庭居住地、是否独生子、是否单亲家庭上差异不显著。
[博士论文] UMUGWANEZA Francoise
School of Management 中国科学技术大学 2017(学位年度)
摘要:人格已成为创业意向的重要预测因子之一。因此,现有文献发现一些与创业倾向有关的特定先天性的以及后天培育的人格。然而影响这些人格的因素受到了一些学者们的关注。本文研究了社会环境感知动机对创业人格发展的影响。具体来说,我们通过社会环境(特别是更密切的环境下,包括家庭,朋友以及其他重要方面)影响与创业相关的人格特质从而提出机制并对其进行实证研究。本文利用407名中国大学生作为样本从而研究认为心理需求满足的影响是支持型环境对积极主动性人格的影响结果。结果显示,积极主动性人格和心理需求满意度的三个组成部分的感知即自主,能力和相关之间存在着显着相关性。本文还进行了实证研究从而探讨存在于“大五”人格与创业行为倾向之间的感知到的社会支持对人际关系的调节效应。结果表明感知社会支持对创业行为倾向与“大五”人格的三个各维度即外倾性、意识性和情绪稳定性之间的关系有显著的调节作用。此外,利用从中国大学毕业的非洲毕业生样本,我们调查发现影响创业认知的因素包括职业定位和技术曝光。本论文对于创业实践至关重要的创业人格特质的提高和可持续性做出了贡献,并且进一步增强了对于创业倾向下的认知动机的理解。理解社会环境对于创业人格的发展和可持续性的影响将有助于政策制定者、教育者、家庭和其他利益相关者培养创业行为,尤其是对于年轻人,也有助于促进创新和创造新创业类型。
[硕士论文] 葛鑫鑫
基础心理学 山西师范大学 2017(学位年度)
摘要:职业决策对个体,特别是对大学毕业生的职业发展、今后的生活方式的影响深远而重大。大学生的职业决策受到社会学者、教育学者和心理学研究者的广泛关注。查阅文献发现,目前对大学生职业决策问题的探索主要集中于职业决策自我效能感、职业决策困难方面,也有学者开始关注对大学生的职业决策过程和职业决策风险倾向性的探索。
  职业归因风格特指个人对职业情境下所发生的不同事件的原因的归咎。已有研究表明,大学生的职业归因风格对职业决策自我效能感、职业价值观有着极其显著的相关关系。本研究使用信息板技术,探究了积极职业归因风格与消极职业归因风格对职业决策过程与职业决策风险倾向的影响,主要有以下结论:
  (1)时间压力影响个人的职业决策过程。随着时间压力的增加,个人的搜索深度降低、搜索模式发生变化。个人在三种时间压力下运用不同的方式对信息进行加工。随着时间压力的增大,个人由基于选项的搜索方式转化为选项与属性相结合的搜索方式。
  (2)职业归因风格影响职业决策过程。职业归因风格影响职业选择过程的搜索方式,且职业归因风格与时间压力发生交互作用对职业决策的搜索方式、满意度产生影响。
  (3)职业方案影响被试职业决策风险倾向性。在冒险、折中、保守三种方案中,折中条件下被试的职业决策风险倾向性最高。
  (4)框架效应影响被试的职业决策风险倾向性,但不显著。
  (5)职业归因风格影响被试职业选择风险倾向性。积极职业归因风格被试的职业决策风险倾向显著高于消极职业归因风格的被试。
[硕士论文] 张琛
心理学 曲阜师范大学 2017(学位年度)
摘要:谎言行为蕴含在生活的方方面面。从商业到运动比赛,再到学校等,谎言行为已经渗透生活和学习中的各个层面。近年来,谎言行为越来越普遍,给个体、团体和社会都带来较大的负面影响。因此,对谎言行为的研究极具理论意义和实践意义。创造力是个体根据一定的目的,运用一切已知信息,产生出某种新颖、独特、有社会意义或个人价值的产品的智力品质。大多数关于创造力的研究常聚焦于创造力的积极方面,认为创造力在个体,组织和社会等层面具有较多益处。而鲜有研究将创造力与谎言等不道德行为联系起来。世间的善与恶往往不如我们想象的那样泾渭分明。同样,创造力也有黑暗的一面,也会产生不良的、消极的产品和结果,谎言行为就是其中一种。
  本论文从探讨创造力与谎言行为两者关系出发,为解决创造力与谎言行为的关系问题,基于现有研究,初步探索诱发性创造力倾向与创造力风格对谎言行为的影响。本文共有两项研究,研究一目的在于分别验证诱发性创造力倾向与创造力风格对大学生谎言行为的影响,研究二则在研究一的基础上,考察创造力与道德凸显性对大学生谎言行为的影响。两个研究均以视觉感知任务作为测量谎言行为的研究方法,并根据大学生人群特点,对视觉感知任务做出相应的改编,以适应被试群体。研究一包含研究1a和研究1b两个子研究。研究1a旨在通过组合句子范式诱发暂时性的创造力,设置创造力诱发组与控制组,并以远距离联想测验(RAT)作为操作性检查,考察诱发性的创造力倾向对谎言行为的影响。研究1b目的在于探查特质性创造力——创造风格对谎言行为的影响。研究二是基于研究一的结果,加入了道德凸显性这一变量,进一步探索道德凸显性对创造力与大学生谎言行为关系的影响。
  本论文通过两个研究中三个子研究,在有关创造力与谎言行为的关系上得出如下结论:
  (1)以我国大学生为被试,在实验室条件下诱发创造力倾向的个体说谎行为会有所减少。
  (2)创造性风格中对规则的顺从度越低,破坏规则的可能性越大的个体,其谎言行为越少。
  (3)当个体关注自身内部道德规则或准则时,更有可能做出谎言行为
  (4)在对谎言行为的影响上,道德凸显性和诱发性创造力的交互作用不显著。
[硕士论文] 刘畅
基础心理学 湖南师范大学 2017(学位年度)
摘要:自我从心理学理论部分剥离出来后,一直是心理学家们关注的重点。在对自我的众多领域研究中,自我参照效应(Self-ReferenceEffect,SRE)又是成果较多的部分。当刺激或事件与“自我”相关联时,人们会对这个刺激或事件有更快的反应和更好的记忆效果。而把这种对自我相关联的刺激放入返回抑制的实验范式中,又会是一种什么效果呢。在返回抑制效应中,对非线索侧的反应快于线索侧。研究已经得出对自我相关的刺激是种促进效应,所以对于两者结合后的结果是值得期待的。
  本研究分为两个实验,均采用线索-靶刺激研究范式,实验一采用2(线索类型:自我的名字、“莫言”/“奥巴马”)×2(线索刺激出现的位置:线索侧、非线索侧)的两因素被试内设计,探讨自我参照线索对返回抑制的影响,证明自我参照线索能否对返回抑制产生作用。结果发现,在同侧水平上,自我参照线索类型的反应时显著快于非自我参照线索类型,即出现了自我参照效应。实验二采用4(线索类型:自我的名字、密友的名字、“莫言”/“奥巴马”、“卢培”/“卢义达”)×2(线索刺激出现的位置:线索侧、非线索侧)的两因素被试内设计,进一步探讨自我参照程度线索对返回抑制的影响。结果发现,在同侧水平上,自我参照线索类型的反应时显著快于非自我参照线索类型,即出现了自我参照的程度效应。
  结果表明,自我参照线索与线索位置对返回抑制有交互作用。自我参照线索削弱了返回抑制效应,返回抑制并未表现出稳定的效应。实验结果支持自我参照编码加工的双过程理论。
[硕士论文] 钱婷婷
心理学 曲阜师范大学 2017(学位年度)
摘要:我国的贵族,起初是以宗法制为基础、以血缘关系为纽带逐渐积淀而成,贵族精神的形成则比之较晚,其后二者均湮没、衰变于历史长河之中。而在当前,社会较之以往发生了翻天覆地的变化,不少社会学、社会心理学学者都指出我国正处于关键的社会转型期,但是人们心理层面的发展变化却稍显滞后和不稳定,这一问题也受到了各界的高度关注,有研究者认为社会心态的某些方面已倾向于失衡,一些让人非常震惊的事件频繁出现,如明星被逼捐、贪污腐败、小月月事件等,概括来说,现代社会形成了一种“贵族精神消亡,流氓意识兴起”的社会心态的现状,也就是说人们普遍变得匪气、流氓气却缺少了些贵族气。这种弥散在社会或群体中的社会心理态势的形态及变化又会给社会带来极大的影响。那么,是什么使得社会心态发生了这样的变化?有研究者认为文化传统透过人的社会化实现对社会心态的哺育和塑造,同样的,个体的思维、行为方式等自身因素的影响也是不容忽视的。本研究则认为贵族精神缺失而匪戾气盛行是当前社会心态现状形成的主要原因,因此,提出了“贵族气人格”的概念,试图通过探究贵族气人格的结构、影响因素及其与匪戾气人格间的关系来对解决当前社会心态所出现的一些问题给予有益的启发。同时,由于对文化心理学和本土心理学研究取向的关注的增强,在中国文化的背景之下对贵族气人格的内涵和结构开展研究就很有必要,通过这些研究,学者们能够对本土化的人格理论进行补充和丰富。
  研究一探究贵族气人格的结构并编制量表,通过特征枚举法和深度访谈来收集贵族气人格的典型行为特征数据并进行筛选和归类,同时结合文献资料、研究组专家建议和初测被试反馈,编拟了预试用贵族气人格量表,对贵族气人格的探索性因素分析得到价值追求、处事风格、待人待己、个人品质、人生哲学、应对心态、规则遵守的七维度结构且信度较好。研究二就贵族气人格的七维度结构进行验证性因素分析,结果支持了一阶七维的结构且效标关联效度、结构效度均较好,符合研究的初始理论构想。研究三探析贵族气人格与匪戾气人格间的关系以及可能对贵族气人格产生影响的因素,发现贵族气人格与匪戾气人格两者间相关不显著,不同性别、是否信仰宗教的被试在贵族气人格量表上的得分均无差异,家庭年收入等因素可以对贵族气人格的得分进行预测。未来研究需对贵族气人格的内涵和结构进行更深入的探究,编制更有针对性和更广适用性的量表。
[硕士论文] 吴沛谦
基础心理学 山西师范大学 2017(学位年度)
摘要:一般人格因素(general factor of personality,GFP)是指处于人格等级结构顶端的单一因素,是人类所具有的最一般的人格特质。它的出现,标志着人格研究出现了新的进展。由于一般人格因素的概念最初来源于进化论的思想,因此它涉及到全人类的内部进化问题。宏大的理论假设使得一般人格因素具有独特的科学魅力,从而吸引众多的人格心理学研究者投身其中。为了证明它的存在,世界上许多国家和地区都进行了相关的验证性研究,大部分结果都有力的支持了它的普遍存在性。有学者认为一般人格因素实际上就是一种社会影响力(social effectiveness),由此出现了一股研究其与社会影响力关系的热潮。众多研究者使用问卷分析法来进行此类研究,结果显示一般人格因素确实部分的反映了社会影响力。
  以此为基础,本研究进行了两项工作。在研究一中,为了从中国被试中找到一般人格因素存在的证据,根据国际同行的研究范式,本研究首先使用常用的大五人格问卷(NEO-FFI)调查了来自不同地区的中国被试(N=683)。我们使用探索性因素分析,提取了首要共同成分/一般人格因素,其特征值为1.923,解释了数据中38.462%的变异。紧接着,为了增强研究的说服力,本研究又建立了结构方程模型进行验证性因素分析。在比较了不同的人格结构之后,结果清晰地呈现出一般人格因素模型对数据拟合的优越性(p=0.049,GFI=0.956,CFI=0.970,RMSEA=0.069)。总的来说,探索性因素分析的结果和验证性因素分析的结果相互印证,支持了一般人格因素在中国被试中的存在。在研究二中,我们设计了一个模拟竞选的实验,来收集136名大学生志愿者客观的社会影响力指标,并辅以主试评分为参照。结果发现被试的GFP得分与其社会影响力存在显著正相关。对比分析结果显示,GFP是造成被试在竞选中获胜的关键原因。通过判别分析和回归分析,一般人格因素对社会影响力的预测作用得以探明,其决定系数取值在0.273到0.292之间。
  总体来说,本研究发现:第一,一般人格因素确实存在于中国被试中,此结论结合以往国际上的多项相关研究,支持了一般人格因素的普遍存在性;第二,一般人格因素具有正效价,与神经质呈负相关,与其他大五因素呈正相关;第三,一般人格因素与社会影响力具有显著的正相关;第四,一般人格因素对社会影响力具有显著的预测作用。
[硕士论文] 付琳
应用心理学 哈尔滨师范大学 2017(学位年度)
摘要:本文以哈尔滨市某部队的基层连队士兵为研究对象,对士兵的人格特征、连队归属感和工作投入三个变量进行问卷调查,并在此基础上利用相关分析、方差分析以及中介效应分析等统计学方法全面、深入地探讨这三个变量之间的关系。
  1.士兵人格、归属感与工作投入的总体状况如下:
  (1)基层部队士兵在人格上的适应性、社交性与道德感处于中上水平,开放性和利他性次之,处于中等水平。女性士兵的适应性、社交性、开放性和道德性得分显著高于男性;利他性在年龄差异显著;道德感在学历上差异显著。
  (2)基层部队士兵的总体归属感处于较高水平,士兵对于荣誉感和组织认可的得分均值最高,而人际关系得分稍低。女性士兵的总体归属感及其六个维度得分均显著高于男性;人际关系和荣誉感在学历上差异显著;归属感及其军营环境、领导因素、连队氛围、荣誉感在军衔上差异显著。
  (3)基层部队士兵的总体工作投入处于中等偏上水平,士兵的奉献得分均值最高,而在专注的得分稍低。女性士兵的工作投入及其活力、奉献、专注得分均显著高于男性;专注在年龄上差异显著。
  2.适应性、社交性、利他性与道德感均与归属感、工作投入呈显著正相关。
  3.连队归属感在大五人格和工作投入之间起部分中介作用。
  在上述研究基础上,提出以下建议:
  1、提升基层士兵基本素质,注重思想政治教育,增进理论知识水平,同时开展文化素质教育课程,提升士兵服务意识。部队需树立“以人为本”观念,关注基层士兵主观感受。
  2、提高部队物质生活水平,提高连队管理能力,开展多样化活动,发展文化氛围软实力,提升基层士兵归属感。
  3、提高社会关注水平,发挥家庭的重要引导作用。同时国家应发挥职能作用,完善相应法律法规充分,重视军队发展。
[硕士论文] 杨慊
心理学 曲阜师范大学 2017(学位年度)
摘要:幸福和生命意义是两个自古以来就受到公众广泛关注的主题,它们两者之间有着密不可分的关系,本研究采用横向研究和纵向研究相结合的研究设计全面而深入的研究幸福与生命意义的关系。以某两所大学的学生为被试,被试年龄在18岁至22岁之间,使用Diener等人(1985)的生活满意度量表、Lyubomirsky等人(1999)的主观幸福感量表、Diener等人(2010)的心盛量表和Steger等人(2006)的生命意义量表分别对被试进行施测,另加入一些影响个体幸福水平的人口社会统计变量:包括性别、是否独生子女、目前情感状况(即是否处于恋爱中)、家庭居住地(即农村还是城镇)、每周参与课外团体活动时间、每月经济花费情况等随上述问卷一并调查。研究共包括两个部分:横向研究和纵向追踪研究。在横向研究中,最终收集合格问卷277人份,其中有大一新生共89名,男生42名,女生47名;大二学生共100名,男生51名,女生49名;大三学生88名,男生43名,女生45名。研究结果显示:女生的幸福水平要比男生高,独生子女的幸福水平比非独生子女更高,正在恋爱中的个体的幸福水平更高,来自城镇的个体的幸福水平要比来自农村的更高,每月花费较多的个体的幸福水平更高。相比大二、大三的学生,大一新生的幸福水平、意义拥有水平和意义追求水平都处于最低状态,大一、大二、大三三个年级的学生的幸福水平呈现逐年增长的趋势。大一新生与大二学生的意义拥有水平和意义追求水平都具有的统计意义的差异,大二学生与大三学生间则差异不显著。意义拥有和意义追求对个体的幸福水平有显著的积极影响作用,其中意义拥有对意义追求与幸福的关系具有完全中介作用。在纵向追踪研究中,招募新入学的大学新生30名,男女各15名,进行为期两年的追踪问卷调查,总共四次,每次施测时间间隔为六个月。采用多层线性模型(HLM)分析数据,研究结果显示:在两年的追踪调查中,大学生的幸福水平呈逐渐增长的趋势,意义拥有和意义追求对大学生幸福水平的发展趋势有显著的积极促进作用,但不同大学生因自身意义拥有水平或意义追求水平的差异会使得其幸福水平的发展速率和阶段有所不同。此外,在刚入学的大一新生中,女性要比男性的幸福水平更高,每月经济花费更多的大学生幸福水平更高,来自城镇的大学生要比来自农村的大学生的幸福水平更高。这些结果均与横向研究结果相互证实。然而,性别、每月花费、来自城镇还是农村这三个变量对大学生幸福的发展趋势都没有显著影响。在这两年里,恋爱中的大学生要比未恋爱的大学生的幸福水平的提升更大。
[硕士论文] 孙美
应用心理 湖南师范大学 2017(学位年度)
摘要:本研究的目的是探讨大学生的人际关系困扰和人格特质、防御方式之间的关系,为进一步改善大学生的人际交往情况提供心理学依据。运用艾森克人格问卷简式量表中国版、防御方式量表(DSQ)、人际关系综合诊断量表三大量表,调查了1050名大一到大四的学生,用SPSS19.0统计软件对所有数据进行了t检验、相关分析、回归分析和中介作用检验等处理,不仅对大学生人际关系困扰和人格特质、防御方式在人口学变量上的差异做了分析,而且还考察了人际关系困扰、人格特质、防御方式之间的相关关系,同时探讨了防御方式在人格特质和人际关系困扰间的中介作用。
  研究结果如下:
  1.人际关系困扰总分上存在显著年级差异,大四学生得分低于大一、大二与大三;交谈和与异性交往因子有显著性别差异,男生得分大于女生,交际与交友因子上有显著性别差异,女生得分大于男生。
  2.大学生人格特质中的精神质存在显著性别差异,男生得分大于女生;神经质存在显著性别差异,女生得分大于男生;神经质与掩饰性存在显著年级差异,神经质上大一得分大于大三大四,掩饰性上大四得分高于其他年级。
  3.大学生不成熟防御方式存在显著性别差异,男生得分大于女生,掩饰因子存在显著年级差异,大一得分低于其他年级。
  4.大学生人格特质中的精神质与人际关系困扰、不成熟防御方式显著正相关,与成熟防御方式显著负相关;神经质与人际关系困扰、不成熟和中间型防御方式显著正相关;外倾性与人际关系困扰、不成熟和中间型防御方式显著负相关,与成熟防御方式显著正相关;不成熟和中间型防御方式与人际关系困扰显著正相关。
  5.人格特质中的神经质和防御方式中的不成熟防御方式可以显著正向预测人际关系总分及其因子,外倾性可以显著负向预测人际关系困扰总分及交谈、交际与交友和与异性交往,精神质可以显著正向预测交谈、待人接物与交际与交友。
  6.防御方式在人格特质与人际关系困扰之间起部分中介作用。
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