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东北老工业基地建设与人力资源开发的研究
成果信息
立项支持
  • 公布年份:
    2011
  • 中图分类:
    F425.15, F427
  • 关键词:
  • 成果简介:
    本项目结合东北老工业基地人力资源现状和特征,以区域经济学、现代产业结构理论、环境经济学以及资源经济学的基础理论为指导,综合运用运筹学、系统工程、灰色理论、投入产出、博弈学等理论和方法,注重定性分析与定量分析相结合、理论研究与实践研究相结合、静态分析与动态分析相结合、按照调查研究、比较分析、定量分析、建立模型、综合评价、提出对策的思路,对东北老工业基地人力资源问题进行系统研究,提出东北老工业基地人力资源合理化的相关人力政策、实施方案及建议,在学术上进行了创新,为社会制定提供了理论依据。为此,发表了相关论文4篇,并且其中一篇论文被引用、检索和应用。
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