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首页 > 学位首页  > 昆明铁路局专业技术队伍建设目标下的绩效管理体系设计研究
昆明铁路局专业技术队伍建设目标下的绩效管理体系设计研究
摘要: 对于一直沿用传统人事管理模式的铁路企业,真正意义上的人力资源开发与管理才刚刚起步。本论文的目的是,为了实现昆明铁路局2006年-2010年专业技术队伍建设目标,拟运用绩效管理的基本思想,仅对助理工程师及以上专业技术人员的关键绩效考核评价体系进行重新设计,即对原有的助理工程师及以上的专业技术人员晋升高一级专业技术职务以及选拔局级专业技术带头人的晋升考核评价体系...   查看全部>>

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