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首页 > 学位首页  > 我国专业技术人员与管理人员胜任特征差别研究
我国专业技术人员与管理人员胜任特征差别研究
摘要: 随着我国科技和教育水平的不断提高,专业技术人员的队伍不断发展壮大,专业技术人员的职业生涯发展正越来越成为人们关注的问题。“双梯制”是目前组织普遍使用的解决专业技术人员职业生涯发展模式单一问题的方法。但“双梯制”要想真正发挥作用必须解决一个重要的前提性问题,即究竟什么样的专业技术人员适合走专业技术通道,而什么样的专业技术人员可以走管理通道。那种仅凭领导的直觉或...   查看全部>>

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